Gemeinsam Lösungen finden
mit Kompetenz werben

Registrieren
Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Nach Themen / Centern:
Nach Branchen:
Nach Regionen:
Nach Kategorien:
Weiterleiten
Anzeige
 

Team- und Konfliktmanagement - Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstuktiv lösen

Team- und Konfliktmanagement -  Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstuktiv lösen
Kompetenzindex:
100%
Keine eindeutige Person vorhanden
Zu Interessen/Lesezeichen hinzufügen
Empfänger kann keine Nachrichten empfangen
Empfehlung versenden
Positiv bewerten
Eigentumsrechte für Bearbeitung beantragen
[#hidden_actions_html#]
Autor keine Angaben
Herausgebende Organisation
Beschreibung
Wie kann die Zusammenarbeit in einem Team erfolgreicher gestaltet werden?
Wie werden aus Arbeitsgruppen Teams, wie geht man mit Konflikten um?

Ausgangspunkt sind Fragebögen um die Strukturen und Rollen im Team zu erkennen.

Darauf aufbauend erfahren die Leser alles Wesentliche zur Teamprozessen, zur Teamführung und den dafür notwendigen Kompetenzen.

Lesen Sie hier mit freundlicher Genehmigung des Cornelsen Verlages das dritte Kapitel dieses Werkes Teamprozesse verstehen.
Dialog
 
Ihr Beitrag zu Team- und Konfliktmanagement - Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstuktiv lösen
Publizieren

Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.

Webseite externer Beitrag
Leseproben
  • Cornelsen Verlag
    Teamprozesse verstehen

    Das Wissen um die dynamischen Prozesse in Gruppen hilft dem Teamleiter, die sozialen Gruppenprozesse besser zu verstehen und sein eigenes Führungsverhalten entsprechend diesem Wissen auszuwählen. Man kann sich rein anschaulich vor Augen führen: Eine Gruppe von Menschen, die zu

Herausgebende Organisation
  • Cornelsen Verlag
    Cornelsen Verlag

    Cornelsen Verlagsgruppe Mit einem Jahresumsatz von 206 Mio Euro ist die Cornelsen Verlagsgruppe das siebtgrößte Verlagsunternehmen Deutschlands. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, gestalten und vertreiben Angebote rund um die Themen Bildung und Wissen. Derzeit sind in d