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Rechtsanwalt Gerd-Arno Müller

Gerd-Arno Müller
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Berater, Projekt- und Interim-Manager HR
Adresse

Korellweg 3
64297 Darmstadt

Beschreibung
Projekt- und Interim-Management HR - Berater Arbeits- und Vertragsrecht - Interessenausgleiche und Sozialpläne
30 Jahre erfolgreiche Praxis als Personalmanager in internationalem Konzern und großen mittelständischen Familienunternehmen des Maschinenbaus und der chemischen Industrie.

Ausgewählte Kompetenzfelder:
  • Projektsteuerung und Verhandlungsführer
  • Umfangreiche Erfahrung mit Tarifpartnern
  • Kollektive und individuelle Vertragsgestaltung
  • Firmenverlagerung und Restrukturierung
  • Arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen und Führungskräften
  • Aufbau von Personalorganisationen und Vertriebsgesellschaften
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften

Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Strategie, Führungskultur, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen.

Veröffentlichungen:

2007: Die denkbare Alternative: Kündigungsschutz erst nach 12 Monaten 2008: Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
2009: Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau
 
AUSBILDUNG

Nov 64 1. jur. Staatsprüfung Universität Tübingen
-        Gerichtsreferendar bei den Gerichten und Behörden in Hechingen, Tübingen, Reutlingen und Stuttgart
-        8 Monate beim Rechtsanwalt

Jun 68 2. jur. Staatsprüfung am Justizministerium
Baden-Württemberg in Stuttgart
-        Amtlich bestellter Vertreter des am OLG Stuttgart zugelassenen Rechtsanwalts und Notars Dr. Reinhardt, Hechingen
-        EUROPA-Institut Saarbrücken – Stipendium von der EWG in Brüssel: Betriebswirtschaftliche Ergänzung

Jul 69 Zertifikat der Europäischen Studien (EWG-Recht) Saarbrücken

Fremdsprachen Französisch, Englisch, Italienisch gering

BERUFLICHER WERDEGANG

Oktober 1969 Rheinstahl Henschel AG, Kassel
Sachbearbeiter Vertragswesen/Öffentliches Auftragswesen

Dezember 1969 Unterabteilungsleiter Verkauf Inland Forschungs- und Entwicklungsverträge

April 1970 Leiter Personal und Organisation (Stabsabteilungsleiter), zugleich Stellvertreter des Stabsabteilungsleiters Rechts- und Patentwesen
- Schulungen an der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Bad Harzburg
- Spezialschulungen für Lizenz- und Patentwesen

August 1971 Hostmann-Steinberg Druckfarben GmbH, Celle Leiter Personal- und Rechtswesen
Prokurist seit 1973
Ausbau und Verlagerungen von NiederlassungenBetreuung von drei Lizenzverträgen
- Tätigkeit im Arbeitgeberverband Chemie und in der Tarifkommission
- Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Celle
- Mitglied im Druckfarben-Ausschuss VCI, Frankfurt
- Mitglied im Gläubigerausschuss eines Mainzer Unternehmens in Konkurs
- Spezialschulungen im Wettbewerbsrecht bei Prof. Dr. Gaul in Köln

Januar 1979 – Dezember 2003 Deutsche Amphibolin-Werke von Robert Murjahn Stiftung & Co KG (Caparol Farben/Alpina Farben), Ober-Ramstadt
Leiter Personal- und Rechtswesen (Hauptabteilungsleiter, Einzelprokurist)

Januar 1989 Leiter Zentrales Personalwesen der Caparol-Gruppe – Abgabe der Rechtsabteilung, dafür bundesweit zuständig für alle arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten der Firmengruppe

Mai 1992 Erweiterung der Fachverantwortung in Ostdeutschland nach Erwerb der Lacufa (Lacke und Farben) AGBerlin, Fürstenwalde, Rückmarsdorf, Nerchau und Köthen durch die Deutschen Amphibolin-Werke
Abschluss und Durchführung mehrer Interessenausgleiche und Sozialpläne
Mitwirkung beim Aufbau neuer Strukturen wieVertriebsgesellschaft Ost

Januar 2004 - Mai 2005 Firmenberater von Caparol, Ober-Ramstadt
Zur Absicherung der Nachfolge wiederÜbernahme der operativen Leitung des ZentralenPersonalwesens mit Einzelprokura Standortsicherungsverträge und Nutzung tariflicherÖffungsklauseln: Verhandlungen in Hessen und Berlin

November 2005 – April 2006 Projektleitung bei einem Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie, Aschaffenburg
Änderung der Tarifzugehörigkeit, sowie aller Anstellungsverträge und betrieblichen Regelungen, Vergütungssysteme, Sicherheitsbestimmungen,Dienstwagen- und Spesenregelungen Verhandlungsführer mit den Mitarbeitern und dem Amt für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik

August 2006 – Dezember 2006 Beratung von Führungskräften bei der Verlagerung eines Software-Entwicklungsunternehmens, Münster/Westfalen

Januar 2007 – Februar 2007 Beratung eines Unternehmens der Farbtonvermessung, Neu-Isenburg

März 2007 – Mai 2007 sowieNovember 2007 – März 2008 Januar bis Mai 2009 Arbeitsrechtliche Beratung in mehreren Fällen des Kunststoff verarbeitenden Unternehmens, Aschaffenburg ( AT-Verträge, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge )

Juli 2007 Beratung eines Chemieunternehmens, Frankfurt am Main
Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur SAP-Einführung

August 2007 Beratung in Frankfurt/M. zur Einführung des Entgeltrahmenabkommens (ERA) bei einem internationalen Unternehmen

August 2007 – September 2007 Beratung eines Dienstleistungsunternehmens, Eisenach/Thüringen
Personalabbau
Verhandlungsstrategie beim Abschluß eines Interessenausgleiches und Sozialplanes

April 2008 - Juli 2008 Auflösung eines Vorstands- und Geschäftsführervertrages im Rahmen einer Restrukturierung in Eisenach und ErfurtGesprächsführung und erfolgreiche Umsetzungdes Outplacements des Vorstandsmitgliedes mitPrüfung des neuen Vertrages und Aufgabenbereiches in Chemnitz

Juli 2009 – August 2009 Anwaltliche Vertretung einer Wiesbadener Großgärtnerei in einem Rechtsstreites mit Rückabwicklung eines Kaufantrags

Dezember 2008 – Januar 2010 Beratung eines Dienstleistungsunternehmens bei Weimar mit Verhandlungen bei Behörden in ErfurtAnwaltliche Beratung und Vertretung des Vorstandsmitglieds einer Stiftung

EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN
- Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Darmstadt 1980 - 1988
- Ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht Darmstadt 1986 - 1992
- Ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht seit 1988
- Mitglied der Verwaltungsausschusses des Arbeitsamtes Darmstadt bis 1992
- Mitglied der Vertreterversammlung der AOK Darmstadt-Dieburg und des Regionalrates der AOK Hessen bis 1993
- Mitglied im Personalleiterkreis der Hessen Chemie, im Mitgliederrat des Unternehmerverbandes Südhessen und in der Tarifkommission der Chemischen Industrie Hessen
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Aktuelles von Rechtsanwalt Gerd-Arno Müller (9)
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  • Gerd-Arno Müller
    Gerd-Arno Müller ist Autor von Erlebnisse eines Personalchefs

    In dem Buch werden amüsante Begebenheiten mit Menschen und ungewöhnliche Fälle aus der Praxis des Personalwesens, z.B. auf Dienstreisen, bei Einstellungsgesprächen und "bei Gericht und auf hoher See" geschildert.

  • Gerd-Arno Müller
    Gerd-Arno Müller ist Autor von FÜHRUNGSKULTUR: Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Personalentwicklungsprogramme

    Die Wandlung im Führungsstil der Wirtschaft hat Prof. Reinhard Höhn an der Akademie der Wirtschaft in Bad Harzburg mit seiner Festschrift im März 1966 eingeleitet. Das Kernstück seiner Führung im Mitarbeiterverhältnis war die Delegation von Verantwortung, ergänzt durch die Eckpfeiler: Information, Anerkennung und Kritik, Förderung der Mitarbeiter und Erfolgskontrolle.

  • Gerd-Arno Müller
    Gerd-Arno Müller ist Autor von RE: Ihre aktuellen Projekte / Aktivitäten?

    Im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen wirkte ich erfolgreich bei der Auflösung von Vorstands- und Geschäftsführerverträgen mit. Der Bereich Arbeits- und Vertragsrecht ist mein ausgesprochener Schwerpunkt. Seit kurzem arbeite ich mit folgenden Beratern zusammen: Personalentwicklung und Coaching in Leipzig - Marketing und Vertrieb in Berlin - Einkauf und...

  • Gerd-Arno Müller
    Gerd-Arno Müller ist Autor von RE: Ihre bisherigen Lebensstationen, Erfahrungen, ...?

    1970 wechselte ich vom Vertrieb und Vertragswesen in den Personalbereich und war mehr als 30 Jahre Personalleiter von größeren Firmen. Im Arbeitgeberverband der chemischen Industrie war ich auch Mitglied der Tarifkommission. Meine Verhandlungskompetenz wurde von den Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften anerkannt und geschätzt.

  • Gerd-Arno Müller
    Gerd-Arno Müller ist Autor von RE: Ihre Erwartungen an Competence Site?

    Ich erwarte von diesem Netzwerk mehr Kontakte zu Unternehmen und Projekt- und Interimmanagern. Mit einer Reihe von sog. Providern bin ich bereits eng vernetzt. Trotz vieler Berührungspunkte kommt es nur zu einzelnen Projekten; die wiederholte oder auch fortgesetzte regelmäßige Zusammenarbeit ist noch die Ausnahme, weil die notwendigen Synergieeffekte...

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    RECHTSANWALT GERD-ARNO MÜLLER

    30 Jahre erfolgreiche Praxis als Personalmanager in internationalem Konzern und großen mittelständischen Familienunternehmen des Maschinenbaus und der chemischen Industrie.

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