Capgemini Consulting ist die globale Strategie- und Transformationsberatung der Capgemini Gruppe. Über 4.000 Consultants beraten und unterstützen Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung auf dem Weg zur zukunftsorientierten Veränderung. Die beginnt bei der Entwicklung innovativer Strategien bis hin zu erlebbaren Veränderung bei der Umsetzung. Dabei stehen Nachhaltigkeit und Langfristigkeit des Erfolges im Vordergrund. In der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und öffentlichen Institutionen bringt Capgemini Consulting eine Kombination aus innovativen Methoden, moderner Technologie und weltweiter Expertise ein.
Unser Beratungsansatz
In unserer Beratungstätigkeit arbeiten wir mit einem sehr kooperativen Ansatz und unterscheiden uns damit von vielen anderen, vor allem amerikanischen Strategie- und Managementberatungen. Zusammengefasst bezeichnen wir diesen Ansatz als „Collaborative Business Experience“. Grundlage hierfür ist die Verpflichtung von Dienstleister und Kunde zu gemeinsamem Erfolg und das Erreichen messbaren Mehrwerts auf Basis enger Zusammenarbeit.
Unsere Unternehmenskultur
Capgemini ist ein Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur: Die Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma ist groß, die Bürotüren stehen offen. Der Umgangston ist freundlich und die Stimmung dementsprechend angenehm: Die Mitarbeiter duzen sich grundsätzlich, egal wo auf der Welt sie sich gerade aufhalten. Ein angenehmes Betriebsklima ist auch unerlässlich für die Unternehmensberatung: Der Job ist ohnehin anstrengend genug, die Berater sind viel unterwegs und arbeiten in häufig wechselnden Teams. Neben dem fachlichen Know-how, das vorausgesetzt wird, legt Capgemini bei der Personalauswahl deshalb ein besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz.
Zur Kultur seines Unternehmens hat Capgemini sieben Werte definiert: Ehrlichkeit, Risikobereitschaft – gekoppelt mit einem gesunden Urteilsvermögen –, Vertrauen in die Mitarbeiter – verbunden damit, dass ihnen Verantwortung übertragen wird –, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß an der Arbeit.
Karriere bei Capgemini
Capgemini Consulting bietet Ihnen den direkten Einstieg als vollwertiges, selbständiges Teammitglied auf Projekten an, sowohl mit Berufserfahrung als auch direkt nach dem Universitätsabschluss. Die ersten Wochen bei Capgemini sind der Eingewöhnung gewidmet: Immer am ersten eines Monats ist das zweitägige „Onboarding“, bei dem die neuen Mitarbeiter das Unternehmen vorgestellt bekommen. Außerdem wird für die notwendige Ausstattung wie etwa Handy und Laptop gesorgt.
In seiner Personalentwicklung setzt das Unternehmen Trainings und Coaching ein. Die Möglichkeiten werden individuell, je nach Bereich, Wissensstand und Erfahrung des Mitarbeiters ausgelotet. Internationale Weiterbildungskurse finden in der unternehmenseigenen Universität „Les Fontaines“ in einem Schloss nahe Paris statt. Vorgeformte Karrierewege sind bei Beraterlaufbahnen üblich: Man beginnt als Consultant und hat die Chance, bis zum Vice President aufzusteigen.
Quelle : www.staufenbiel.ch
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