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  • Manuela Krämer
    11. SECUTA Security Information Tagung - November 2012

    Jahrestagung zur Informationssicherheit 2012/2013 für IT-Manager. Treffen Sie sich vom 21. - 23. November 2012 in Bad Wiessee am Tegernsee mit IT-Leitern, IT-Verantwortlichen und IT-Spezialisten aus Mittelständischen-, Großunternehmen und Behörden und diskutieren Sie zu aktuellen Bedrohungen und neuesten Trends für das Folgejahr. Nutzen Sie die 11....

  • Manuela Krämer
    Business Day Security Awareness & Informationsklassifizierung

    Kostenfreie Infoveranstaltung am 20.06.2012 in München "Informationsklassifizierung" 08.30 bis 11.00 Uhr Wie führt man Informationsklassifizierung ein und wie kann sie im Unternehmen gelebt werden? Mehr Informationen & Anmeldung (http://www.it-secuta.de/Seminar/Informationsklassifizierung---Business-Day-2012.html) Infos zum Security...

  • Manuela Krämer
    ISMS-Spezialist & Interner ISO 27001-Auditor Workshop

    Praxisworkshop & Prüfung ISMS-Spezialist & Interner ISO 27001-Auditor Termin  02. - 06.07.2012 am Chiemsee Bootcamp Anmeldung nur bis 29.05. möglich! Kompaktkurs mit verlängerten Seminarzeiten & Workshops sowie Vollpension 4-Sterne Hotel Weitere Informationen finden Sie HIER.  ...

  • Manuel Pradas
    Neue Ausgabe des Magazins "HaysWorld" mit dem Schwerpunktthema - Spielen ist online

    Das Magazin HaysWorld richtet sich an Kunden, Spezialisten und Interessierte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hays World erscheint zweimal im Jahr. Jede Ausgabe konzentriert sich auf ein Schwerpunktthema und leuchtet dies in all seinen Facetten aus.  Die neue Onlineausgabe des Magazins mit dem Schwerpunktthema: Spielen können Sie hier...

  • Elke Jäger
    RE: ( 22 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    ATOSS auf der PERSONAL Süd und Nord   Design your Workforce Management! Strukturen, Prozesse und Anforderungen rund um den Personaleinsatz ändern sich. Auf der PERSONAL Süd (Halle 9, Stand C04) und Nord (Halle H, Stand A13) präsentiert ATOSS deshalb eine extrem anpassungsfähige ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3. Mit dem neuen Release der...

  • Elke Jäger
    RE: ( 11 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?

    ATOSS auf der PERSONAL Süd und Nord   Design your Workforce Management! Strukturen, Prozesse und Anforderungen rund um den Personaleinsatz ändern sich. Auf der PERSONAL Süd (Halle 9, Stand C04) und Nord (Halle H, Stand A13) präsentiert ATOSS deshalb eine extrem anpassungsfähige ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3. Mit dem neuen Release der...

  • Oliver Kurtz
    RE: ( 21 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    Stellenreport + Multicheck = Gateway – Synergien für erfolgreiches Personalmarketing.   Zu Beginn des Jahres haben DER STELLENREPORT und die Multicheck AG in Kooperation das Karriere-Portal GATEWAY (www.gateway-junior.org (http://www.gateway-junior.org/)) gestartet.   Die Besonderheit des Portals liegt in der kostenfreien...

  • Katja Garbe
    RE: ( 20 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    Sicheres Recruiting und Bewerbermanagement im Datenschutz-Zeitalter Durch eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im Recruitingprozess sowie ein nachhaltiges Beziehungs- und Talentmanagement werden Aufgaben und Kommunikation in der Personalarbeit enorm erleichtert und Abläufe verkürzt. Natürlich dürfen vor allem datenschutzrechtliche...

  • Katja Garbe
    RE: ( 10 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?

    Sicheres Recruiting und Bewerbermanagement im Datenschutz-Zeitalter Durch eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im Recruitingprozess sowie ein nachhaltiges Beziehungs- und Talentmanagement werden Aufgaben und Kommunikation in der Personalarbeit enorm erleichtert und Abläufe verkürzt. Natürlich dürfen vor allem datenschutzrechtliche...

  • Jens Bender
    RE: ( 19 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    IntraWorlds ist spezialisierter Anbieter von  Community Software für Talent Relationship Management . Mit der  Talent Community  von IntraWorlds bauen Sie Beziehungen zu Ihren Talenten aus und binden sie ans Unternehmen. So schaffen Sie nach der  Active Sourcing-Methode  systematisch  eigene Talent Pools (Praktikanten, Azubis, Alumni) , um aus diesen...

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