Der VEDA-Arbeitskreis HR

Der VEDA-Arbeitskreis HR trifft sich im Frühjahr und Herbst eines Jahres, meistens im Hause VEDA. Themen und Diskussionsgrundlage im Arbeitskreis HR sind die VEDA-Lösungen HR Entgelt, HR Zeit und HR Manager. Teilnehmer der Runde sind verschiedene Kunden und Vertriebspartner von VEDA sowie Mitarbeiter aus den VEDA-Teams Software Development (SWD) und Customer Support Services (CSS). Diese Kombination aus Anwendern, Entwicklern, Wartungsspezialisten und Marktkennern ermöglicht eine fachliche Diskussion der aktuellen Themen auf hohem Niveau. Die Besonderheit dieser Gruppierung bedingt, dass Wünsche und Anregungen sozusagen „auf dem kleinen Dienstweg“ unmittelbar thematisiert werden können. Ist das machbar, wie ist das machbar, wie ist die aktuelle Gesetzeslage und was bringt die Zukunft? Experten zu allen Fragen aus Theorie und Praxis sitzen an einem Tisch und finden (zumeist) sofort Lösungen oder Lösungsansätze.

Dieses Verfahren funktioniert natürlich nicht ohne eine gewisse Vorbereitung. Daher enthalten die Einladungen zum Arbeitskreis immer die Aufforderung, Anregungen und Wünsche vorab einzureichen. Denn ohne die Rückmeldung unserer Kunden geht es nicht.

Im Arbeitskreis werden die gesammelten Anregungen dann vorgestellt, besprochen, gemeinsam priorisiert und – soweit im Konsens für gut befunden – als Aufträge an die Entwicklungsteams bei VEDA weitergeleitet. Dabei legt VEDA viel Wert darauf, dass der ursprüngliche Ideengeber der Neuerung aktiv in die Entwicklung einbezogen wird. Er erhält das fachliche Konzept zur Abnahme und beteiligt sich am Test der Programmänderung. So wird sichergestellt, dass die Änderung auch so umgesetzt wird, wie es die Praxis verlangt.

Die VEDA-Arbeitskreise sind geprägt von gegenseitigem Austausch, Vertrauen und guter Zusammenarbeit. Mitmachen lohnt sich, denn so können Sie aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Lösungen von VEDA den tatsächlichen Bedarf der Anwender widerspiegeln.

Dieser Beitrag erschien in dem Kundenmagazin VEDA insights - Ausgabe 02/2011. Die Ausgabe des Magazins  finden Sie hier.