Leitfaden / Datasheet: Strategisches Management - Business Execution

Business Execution Software von SuccessFactors Weil der Unterschied in der Umsetzung liegt. Weil der Unterschied in der Umsetzung liegt. Unternehmen investieren häufig mehrere Millionen in die Entwicklung ihrer Geschäftsstrategien – in den meisten Fällen entsprechen die Ergebnisse jedoch nicht den Erwartungen. Wo liegt das Problem? In der Umsetzung. Durch die Ausrichtung, die Über SuccessFactors Ausstattung und den Ansporn Ihres Unternehmens dazu, die richtigen Aufgaben zum richtigen SuccessFactors ist globaler Zeitpunkt zu erledigen, machen sie den Unterschied zwischen wirklich erfolgreichen Marktführer für Business Unternehmen und allen anderen. Aber nehmen Sie uns nicht einfach beim Wort. In einer vor Execution Software. kurzem vom Conference Board durchgeführten Umfrage gaben 180 CEOs an, dass Probleme Unternehmen jeder Größe bei der Strategieumsetzung zu ihren drei Hauptsorgen zählten. verlassen sich weltweit auf unsere Anwendungssuite, Willkommen zu einer neuen Generation: Business Execution um ihr Geschäft an ihren Software. Strategien auszurichten, für Die Business Execution Software setzt Ihre Strategie um und verhilft so zu maximalen den Erfolg zu rüsten und Geschäftsergebnissen. Einfach gesagt: Sie hilft Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen. ihre Mitarbeiter jeden Tag Die effizienten, bewährten Lösungen von SuccessFactors konzentrieren sich auf zwei wichtige zu Höchstleistung zu Aspekte der Unternehmensführung: Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung. motivieren. Weitere Informationen erhalten Sie Geschäftsausrichtung (Business Alignment) bezeichnet das, was Führungskräfte tun: auf Sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen über seine Ziele im www.successfactors.com Klaren ist und über die erforderlichen Hilfsmittel verfügt, um optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Forschungsergebnissen zufolge ist die überlegene 1 Mehrheit der Mitarbeiter (95 % ) nur in geringem Maße mit der Strategie ihres Unternehmens vertraut – insbesondere da Strategien heute immer schneller angepasst werden müssen – und verwendet einen bedeutenden Anteil ihrer Zeit (50 %2) auf nichtproduktive Tätigkeiten. Die Business Alignment Lösungen von SuccessFactors sorgen dafür, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens für die richtigen Aufgaben eingesetzt werden – jeden Tag. Mitarbeiterleistung (People Performance) gewährleistet, dass Ziele umgesetzt werden: Indem sichergestellt wird, dass die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Positionen innerhalb Ihres Unternehmens eingesetzt werden und die erforderliche Motivation aufweisen, um ihre Aufgaben engagiert, fehlerfrei und effizient zu erfüllen. Studien haben gezeigt, dass fast alle Unternehmen (84 %3) der Auffassung sind, dass ihre Mitarbeiter nicht optimal eingesetzt werden, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Daher ist es wohl kaum überraschend, dass die meisten Mitarbeiter (86 %4) nicht die erforderliche Motivation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben aufweisen. Die People Performance Lösungen von SuccessFactors erlauben Unternehmen, mehr aus ihren Mitarbeitern herauszuholen, indem sichergestellt wird, dass diese strategisch eingesetzt und zu Höchstleistungen motiviert werden. Weil der Unterschied in der Umsetzung liegt. Gemeinsam ermöglichen die Lösungen zur Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung von SuccessFactors Ihrem Unternehmen eine schnellere Strategieumsetzung, effizientere Unternehmensführung und bessere Geschäftsergebnisse als je zuvor. 1„ 2 3 Balanced Scorecard“, Norton & Kaplan; „Measures that Matter“, Corporate Strategy Board; Saratoga Institute; 4   „Global Workforce Study“, Towers Perrin   Bewährt.   Den Ergebnissen einer Umfrage zufolge, welche von einem der Top 3 Beratungsunternehmen durchgeführt wurde, liefert die Business Execution Software von SuccessFactors unübertroffene Vorteile und einen positiven Einfluss auf die Unternehmensergebnisse. Die Business Execution Software von SuccessFactors bietet folgende Vorteile: • Schnellere Vermittlung von Strategieänderungen um bis zu 8 Wochen • Steigerung der auf strategische Prioritäten verwendeten Zeit um bis zu 40 % • Kürzere Projektlaufzeiten um bis zu 67 % • Höhere Gesamtproduktivität um bis zu 5,4 % • Mehr Mitarbeiter, die eine hohe Leistung erbringen, und Reduzierung der Mitarbeiter mit geringen Leistungen um bis zu 100 % Eine Erfolgsgeschichte.   Tausende von Kunden und über fünf Millionen Anwender vertrauen bereits auf die Softwarelösungen von SuccessFactors – das sind mehr als bei allen anderen Anbietern SuccessFactors Business‐Impact‐Studie  durchgeführt von einem der Top 3  webbasierter Unternehmenssoftware weltweit. Der Grund ist einfach: Mit unseren Produkten Beratungsunternehmen  unterstützen wir unsere Kunden dabei noch erfolgreicher zu sein. Einige Beispiele: • Lowes Hotels konnte die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, die Mehr erfahren. Mitarbeiterfluktuation um 7 % reduzieren und sich bei der Kundenzufriedenheit Weitere Informationen zu der Business  innerhalb seiner Branche von Platz 5 auf Platz 2 verbessern. Execution Software von SuccessFactors  • Avnet konnte das Mitarbeiterengagement um 75 % steigern, das erhalten Sie auf www.successfactors.com  Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter stärken und bessere Ergebnisse an oder telefonisch unter der Tel. den einzelnen Standorten erzielen.  089/898 2012‐26.    • Kimberley-Clark steigerte das Mitarbeiterengagement von 55 % auf 73% und erzielte eine Ausrichtung der Mitarbeiter an der Unternehmensstrategie von 95 %. • Vail Resorts konnte die Bemühungen seiner Mitarbeiter auf die richtigen   Aufgaben konzentrieren, indem die Zusammenarbeit gestärkt und der Austausch von bewährten Verfahren gefördert wurde. SuccessFactors und das SuccessFactors-Logo sind Marken von SuccessFactors, Inc. © 2009 SuccessFactors, Inc. 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