VEDA Human Resources Bildungsmanager

Leistungsbeschreibung VEDA Human Resources Bildungsmanager Ihr Nutzen Für die Zukunft von Unternehmen und Beschäftigten ist die berufliche Bildung längst zu einem Schlüsselfaktor geworden. Stetig wachsendes Wissen und die ansteigende Schnelligkeit von Veränderungen schaffen kontinuierlich steigende Lernbedarfe. Auch der Faktor der Mitarbeiterbindung darf nicht außer Acht gelassen werden. Der VEDA HR Bildungsmanager deckt die gesamte Prozesskette der Bildungsaktivitäten von der Planung über die Vermarktung, der Durchführung und der Abrechnung bis hin zum Controlling ab. Bildungsplattform für alle Anspruchsgruppen Zielgruppe des VEDA HR Bildungsmanager sind Unternehmen mit eigener Aus- und Weiterbildung sowie kommerzielle Veranstaltungsanbieter. Der Bildungsmanager ist branchenunabhängig, mehrsprachig und durch seinen modularen Aufbau für Unternehmen jeder Größe und Struktur geeignet. Sie profitieren vom breiten Spektrum der Möglichkeiten des Bildungsmanagers und können sich im Anwenderkreis intensiv mit Gleichgesinnten austauschen. Abbildung 1: Ausbaustufen vom Veranstaltungsmanagement bis zum modernen Learning Content Management System VEDA HR Bildungsmanager Seite 2 von 12 Prozessorientierung für die aktive Gestaltung von Geschäftsprozessen Vordefinierte Best-Practice-Prozesse stellen die sofortige Einsatzbereitschaft des VEDA HR Bildungsmanager sicher. Dabei deckt er die gesamte Prozesskette der Bildungsaktivitäten ab: Unterstützungsprozess Abbildung 2: Prozesslandkarte VEDA HR Bildungsmanager Graphische Prozessmodelle sind die Grundlage für die Automatisierung von Prozessen. Eine Indi- vidualisierung der Prozesse ist jederzeit möglich. Die Prozessmodelle werden bei Anpassungen mit Versionierungen gespeichert. Das aktuell aktive Prozessmodell kann direkt über die Anwendung eingesehen werden. Somit ist eine durchgängige Dokumentation sichergestellt und unterstützt Sie optimal bei Prüfungen, Zertifizierungen und im Sinne eines Internen Kontrollsystems. Abbildung 3: Teilnehmerbuchung mit Genehmigungsverfahren HR Bildungsmanager Seite 3 von 12 Effizienz durch Usability im attraktiven Design Der VEDA HR Bildungsmanager bietet eine moderne und konsequent anwenderorientierte Benutzeroberfläche, die eine Innovation darstellt und technologisch über dem aktuellen Marktstandard liegt. Basis für die Benutzeroberfläche ist eine gemeinsam mit Usability-Experten erstellte Usability Studie. Das bedeutet: Weniger Einarbeitungsaufwand und ein einfaches und schnelles Verständnis für Logik, Ablauf und Funktionsweise der Lösung. Einfache Analyse von Daten mit wenigen Mausklicks direkt aus der Benutzeroberfläche heraus. Bspw. die graphische Darstellung des Verhältnisses von Teilnahmen zu Stornierungen: Abbildung 4: Diagrammassistent zur einfachen Analyse beliebiger Übersichtsspalten VEDA HR Bildungsmanager Seite 4 von 12 Abbildung 5: Ergebnisdarstellung Individuell einstellbare, tabellenübergreifende Auswertesichten bieten einen hohen Informationsgehalt und lassen sich zur Weiterverarbeitung in Office Produkten per Mausklick als .csv Datei exportieren. Abbildung 6: Feldauswahl für eine Sichtdefinition in der englischen Sprachversion VEDA HR Bildungsmanager Seite 5 von 12 Flexibel integrierbar Der VEDA HR Bildungsmanager kann sowohl als eigenständige Lösung eingesetzt, als auch in bestehende Lösungslandschaften integriert werden. Als Baustein des gesamten VEDA Lösungsportfolios ist der VEDA HR Bildungsmanager auch Teil der Gesamtlösung für den Bereich Human Resources. Dank der integrierten Datenbank spielen alle Bausteine optimal zusammen. Durch die zentrale Stammdatenpflege im Organisations- und Personenmanager entfallen pflegebedürftige Schnittstellenprogrammierungen.