Kaum ein anderer Geschäftsbereich ist von so vielen Vorschriften und gesetzlichen Änderungen betroffen wie die Personalwirtschaft. In der Wohnungswirtschaft steigern zusätzlich spezielle Branchenanforderungen die Komplexität.
PROVIA HR bietet individuelle personalwirtschaftliche ITLösungen, die speziell auf die Wohnungswirtschaft ausgerichtet sind – kostengünstig und zukunftssicher. Das Leistungsspektrum deckt alle Abläufe der Personalwirtschaft ab:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Melde- und Bescheinigungswesen
- Personalkostenplanung
- Web-Lösungen (z.B. Mitarbeiterportal)
- Bewerbermanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Digitale Personalakte
- usw.
Dabei kann die Software im Inhouse-Betrieb, als webbasierte Online-Variante oder über ein Outsourcing-Modell genutzt werden. Als Outsourcing-Spezialist bieten wir individuelle Servicevarianten vom Teil- bis zum Fullservice. Unsere Mitarbeiter verfügen über Spezialwissen, Fachkompetenz sowie viel Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich und kennen die Anforderungen der Branche genau. Zahlreiche Schnittstellen erleichtern die Integration in wohnungswirtschaftliche Systeme wie z. B. Wodis, GES, SAP® Blue Eagle. Ihre sensiblen Personaldaten sind bei uns vollkommen sicher aufgehoben, denn mit unseren Rechenzentren nutzen Sie automatisch die neuesten Entwicklungen für nachhaltigen Datenschutz und physische Sicherheit.
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