Wir erwarten keine großen Innovationssprünge

Virtual Roundtable - HR-Systeme anlässlich der „Zukunft Personal 2011“
Wie sieht Ihr Ausblick für 2012/2013 im HR-Bereich speziell im HR-Systeme-Umfeld aus?
von Manuel Pradas

Antwort von Wolfgang Witte, perbit Software GmbH zu Wie sieht Ihr Ausblick für 2012/2013 im HR-Bereich speziell im HR-Systeme-Umfeld aus? von Manuel Pradas | 1.9.2011, 11:46:57 Wir erwarten keine großen Innovationssprünge

Wirklich große Innovationssprünge sind unserer Einschätzung nach in der Branche aktuell nicht zu erwarten. Viele Unternehmen haben Nachholbedarf und müssen die Innovationen der letzten Jahre, wie zum Beispiel webbasierte Prozesse, erst noch implementieren.

Exzellente Usability in Form intuitiver Bedienbarkeit sowie eine verbesserte Integration heterogener Systeme im Sinne des Anwenders sind eine wesentliche Voraussetzung für eine hohe Systemnutzung. Hier haben wir mit unserer neuen Softwaregeneration perbit.insight einen Maßstab gesetzt.

Der nächste Schritt besteht nun darin, HR-Applikationen für den Anwender auch auf mobilen Endgeräten schnell und einfach zugänglich zu machen. Das Thema Mobile HR wird in den nächsten Jahren zunehmend an Bedeutung erfahren und bestimmt gegenwärtig auch unsere eigenen Entwicklungsarbeiten.

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