Neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie sich Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität optimieren lassen (Freiburg, 18. August 2011) - Der Mangel an Fach- und Führungskräften wird für Unternehmen immer stärker spürbar. Was können die Verantwortlichen aus Personalmanagement und Unternehmensführung konkret tun, um sich – sowohl gegenüber...

Wissen das die dringend benötigten Talente, oder besser gefragt, was muss ein mittelständisches Unternehmen tun, um im „War for Talents“ nicht in der hinteren Reihe zu stehen?

Gunther Wolf, Experte für Performance Management, Zieloptimierung und variable Vergütungssysteme, ist seit 1984 als zertifizierter Management-Berater national und international tätig. Der vielfache Buchautor ist gefragter Redner und Key Note Speaker.

Nokia musste erfahren, wie aus einem beliebten Arbeitgeber quasi über Nacht ein Enfant terrible werden kann. Um aus der Wirtschaftskrise nicht als Verlierer im Kampf um Talente hervorzugehen, müssen Unternehmen intelligente Kostensenkungen einleiten, ohne schon getätigte Investitionen in ein gezieltes Employer Branding aufs Spiel zu setzen.