Einsatz externer Ingenieure 2010 - Eine Bestandsaufnahme

EINSATZ EXTERNER INGENIEURE 2010 - EINE BEDARFSANALYSE Eine empirische Studie von Berlecon Research im Auftrag von Hays Autor: Dr. Andreas Stiehler, Berlecon Research GmbH Copyright: Hays AG · Marketing/Corporate Communications · Willy-Brandt-Platz 1–3 · 68161 Mannheim · www.hays.de Vorstand: Klaus Breitschopf (Vorsitzender), Dirk Hahn, Tom Schoenrock HRB 8258 Amtsgericht Mannheim – USt-IdNr. DE8128871896 INHALT Die vorliegende Studie bietet eine umfassende Bestandsaufnahme zum Einsatz externer Ingenieure in ausgewählten Branchen mit großer Ingenieurdichte. Sie liefert fundierte Aussagen darüber, in welchem Umfang Ingenieure freiberuflich oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung heute zum Einsatz kommen und wie sich der Bedarf zukünftig entwickeln wird. Darüber hinaus zeigt die Studie auf, welche Chancen durch den Einsatz der externen Ingenieure in der Praxis realisiert werden und wo die Herausforderungen liegen. Schließlich werden Anforderungen an externe Ingenieure diskutiert und wesentliche Auswahlkriterien aufgezeigt. 1 Ziele und Methodik 04 2 Der Markt für externe Ingenieure in Deutschland 07 2.1 Einsatz externer Ingenieure 08 2.2 Kurz- und mittelfristige Entwicklung des Bedarfs 13 3 Einsatz externer Ingenieure in der Praxis 17 3.1 Motive, Initiatoren und realisierte Vorteile 17 3.2 Herausforderungen und Erfolgsfaktoren 20 3.3 Anforderungen an externe Ingenieure 23 4 Zusammenfassung und Fazit 26 Weitere Studien von Hays finden Sie zum Download unter www.hays.de/studien. Einsatz externer Ingenieure | 3 01 | ZIELE UND METHODIK ABBILDUNG 1: ZUSAMMENSETZUNG DER STICHPROBE NACH BRANCHEN UND GRÖSSENKLASSEN Fahrzeugbau Klein (250-499 MA) 6 High-Tech Mittel (500-999 MA) Energie Groß (ab 1000 MA) 20 33 32 37 Werkstoff-/ Kunststoffindustrie Weitere Engineering Branchen 11 25 Angaben in % aller befragten Unternehmen 35 Angaben in % aller befragten Unternehmen N = 161 N = 161 Inhaltlicher Fokus Zusammensetzung der Stichprobe Der akute Fachkräftemangel im Ingenieurumfeld und der Basis der Untersuchung ist eine computergestützte steigende Bedarf an Spezialwissen geben Unternehmen telefonische Befragung von 161 Unternehmen, die zu Anlass, die Möglichkeiten flexibler Arbeitsverhältnisse zu Beginn des Jahres 2010 mindestens 250 Mitarbeiter in prüfen. Bislang gibt es allerdings kaum verlässliche Fakten Deutschland beschäftigten. Die Unternehmen stammen aus darüber, inwieweit Ingenieure auf freiberuflicher Basis ausgewählten Branchen mit „großer Ingenieurdichte“. Die in oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in den Abbildung 1 dargestellte Zusammensetzung der Stichprobe Unternehmen eingesetzt werden und wie sich der Bedarf zeigt, dass vor allem Unternehmen aus Fertigungsindustrien entwickelt. Unklar ist auch, welche Vorteile durch den wie Fahrzeugbau (plus Zulieferer), Engineering (Maschinen- Einsatz der Externen konkret realisiert werden und welche und Anlagenbau, inkl. Werkzeugmaschinenbau) und High- Herausforderungen sich beim praktischen Einsatz stellen. Tech (Elektrotechnik und Elektronik) befragt wurden. Etwa ein Drittel der befragten Unternehmen stammt aus weiteren Diese Fragen gaben den Ausschlag für die vorliegende Branchen mit einem verbreiteten Ingenieureinsatz wie empirische Untersuchung, die Berlecon Research im Energie- (Versorger, Umweltdienstleistungen) sowie Werk- Auftrag der Hays AG durchführte. Ziel der Studie ist eine und Kunststoffindustrie (siehe auch Abbildung 1). umfassende Bestandsaufnahme zum Einsatz externer Ingenieure in deutschen Unternehmen, wobei sich das Kleinere Unternehmen (250 bis 499 Mitarbeiter), mittlere Augenmerk auf Branchen mit hoher Ingenieurdichte richtet. Unternehmen (500 bis 1000 Mitarbeiter) und große Unternehmen (mehr als 1000 Mitarbeiter) sind in ähnlichem Im Fokus der Analyse steht der Einsatz externer Ingenieure Umfang in der Stichprobe vertreten. Diese Verteilung in Deutschland. In der nebenstehenden Box wird erläutert, erlaubt, systematische Unterschiede nach Größenklassen in was genau unter dem Begriff „Externe Ingenieure“ in dieser den Ergebnissen zu identifizieren. Studie verstanden wird. 4 | Einsatz externer Ingenieure ABBILDUNG 2: ZUSAMMENSETZUNG DER STICHPROBE NACH FACHBEREICH UND POSITION DER BEFRAGTEN Forschung & Entwicklung Fachbereichsleitung 6 Produktionsplanung 6 Personalverantwortlicher 6 9 Qualitätsmanagement & Testing innerhalb des Fachbereichs 11 Konstruktion 10 Projektleiter 41 Produktion/Fertigung Sonstige 9 Sonstige 76 28 Angaben in % aller befragten Unternehmen Angaben in % aller befragten Unternehmen N = 161 N = 161 Methodik der Befragung Zielpersonen der Befragung waren Fachbereichs- Die potenziellen Teilnehmer wurden aus einer verantwortliche, die qualifizierte Aussagen über den kommerziellen Adressdatenbank durch eine nach Einsatz festangestellter und (falls vorhanden) externer Branchen und Größenklassen geschichtete Zufallsstich- Ingenieure machen konnten. Abbildung 2 verdeutlicht, probe ausgewählt. Auswahlkriterium für die Teilnahme dass vorrangig Mitglieder der Fachbereichsleitung, war lediglich, ob ein Unternehmen zur Zielgruppe zählt. Personalverantwortliche innerhalb des Fachbereichs und Insbesondere spielte keine Rolle (und ist Berlecon Research Projektleiter befragt wurden. Die Befragten stammen auch nicht bekannt), ob die Befragten Kunden der Hays hauptsächlich aus Unternehmensbereichen mit hoher AG waren oder sind. Bei der Befragung wurde Berlecon Ingenieurdichte wie Forschung & Entwicklung, Konstruktion Research vom Marktforschungsinstitut Psephos oder Produktionsplanung. (www.psephos.de), das über langjährige und reichhaltige Erfahrung bei der Umsetzung von B2B-Befragungen verfügt, unterstützt. Allen Befragten wurde vollständige Anonymität garantiert. Um Verzerrungen aufgrund der Schichtung – z.B. durch Befragung von überproportional vielen großen Unternehmen im Verhältnis zur Grundgesamtheit – zu vermeiden, wurden die Ergebnisse gewichtet.