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Zeitgemäße Steuerung – die Kunst des Sowohl als auch

Zeitgemäße Steuerung – die Kunst des Sowohl als auch
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Herausgebende Organisation
Beschreibung
„In atemberaubender Geschwindigkeit“, so vermerkte das Manager Magazin im Dezember 2010, sammle VW Marken und Marktanteile, allein die Investitionen in wichtigen Wachstumsmärkten wie China hätten sich verdreifacht, und zunehmend stelle sich die Frage: „Ist das Zwölfmarkenreich noch zu steuern?“ Doch vor der Herausforderung, eine äußerst vielschichtige Organisation steuern zu müssen, steht VW in Zeiten der Globalisierung nicht allein.Viele Unternehmen sind heute mit mehreren Geschäftsbereichen, teilweise unterschiedlichen Geschäftsmodellen und zahlreichen Tochtergesellschaften an vielen Produktions- und Vertriebsstandorten auf unterschiedlichen Kontinenten tätig. Häufig ist die Wertschöpfung mit intensiven Liefer- und Leistungsbeziehungen zwischen den Einheiten und Geschäftsmodellen verteilt. Die Effizienz der Vernetzung in diesen mehrgliedrigen globalen Geflechten wird erfolgsentscheidend für eine immer größere Anzahl von Unternehmen.

Die Folge für die Unternehmenssteuerung:
Für viele Unternehmen stellt sich nicht mehr die Frage, ob primär nach Business Units, nach Funktionen oder nach Ländern gesteuert werden soll. Das „Entweder oder“ muss einem „Sowohl als auch“ weichen. Dies muss sich in den Steuerungskonzeptionen und -systemen der Unternehmen widerspiegeln. Der Bedarf an konsistenten, schnell verfügbaren Steuerungsinformationen nimmt zu. Damit steigen auch die Anforderungen an die Informationstechnologie. Denn die Entscheider in den Unternehmen wollen jederzeit Antworten auf ihre zentralen „4-W“-Fragen: Mit welchen Produkten wird in welchen Regionen bei welchen Kunden wie viel Geld verdient?
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Autor
  • Uwe Michel
    Dr. Uwe Michel

    Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität in Gießen wurde Uwe Michel zum Dr. rer. pol. an der Universität Stuttgart promoviert. 1990 stieg er als Berater bei Horváth & Partners Management Consultants ein, 1997 erfolgte die Ernennung zum Partner. Von 2000 bis 2004 war er als Principal bei A.T. Kearney tätig. Von 2004 bis 2011...

Ansprechpartner
Herausgebende Organisation
  • Horváth & Partners Management Consultants
    Horváth & Partners Management Consultants

    Horváth & Partners ist eine international tätige Managementberatung mit über 400 hochqualifizierten Mitarbeitern. Wir helfen unseren Kunden – Großunternehmen und großer Mittelstand aus Industrie, Dienstleistung und Handel sowie öffentliche Organisationen – die Leistung (Performance) in den Feldern Strategie und Innovation, Prozesse und Organisation sowie...