Im wachsenden IT-Markt gut positioniert

MANAGEMENT 8QWHUQHKPHUSRUWUlW Im wachsenden IT-Markt gut positioniert Der deutsche IT-Markt wächst wieder. Laut Branchenverband BITKOM wird das Vorkrisenniveau erstmals wieder übertroffen. Der Mittelstand investiert verstärkt in moderne IT-Lösungen. Als einer der wichtigsten IT-Trends des Jahres gilt Cloud Computing – dicht gefolgt von Social Media. MATERNA Monitor hat beim Unternehmensgründer Dr. Winfried Materna nachgefragt, wie sich MATERNA in diesem positiven Umfeld aufstellt. Wie beurteilen Sie die aktuelle Marktsituation? Mit welchem Portfolio agiert Ihr Unternehmen in diesem Die gesamtwirtschaftliche Lage in Deutschland erscheint Jahr am Markt? deutlich stabilisiert und die Investitionsbereitschaft in neue Nach wie vor fokussieren wir auf IT-technische Fragen zur IT-Lösungen wächst bei unseren Kunden. Auch wir haben eine Optimierung und Unterstützung von Geschäfts- und Ver- sehr gute Auftragslage und sehen uns im Jahr 2011 auf einem waltungsprozessen bei unseren Kunden in der Industrie und klaren Wachstumskurs. Ein Trend ist beispielsweise die hoch- in der öffentlichen Verwaltung. Wir positionieren uns als wertige Prozessberatung zur Optimierung geschäftskritischer Ideengeber, als Ratgeber in Angebotsphasen, bei der Tech- Abläufe. Vor diesem Hintergrund haben wir unser Portfolio an nologiebewertung und der Plattformauswahl, als Implemen- die aktuellen Rahmenbedingungen angepasst, gestrafft und in tierungspartner und auch in allen angrenzenden Phasen eines Teilen neu positioniert. IT-Projektes. 01/2011 28 MATERNA MONITOR Die Veränderung liegt darin, dass wir unser Portfolio stärker diesem Wissen bereits wie selbstverständlich aufgewachsen. auf die Anforderungen von IT-Ansprechpartnern und von Wer sich als Unternehmen auf einen aktiven Dialog mit Fachabteilungen abgestimmt haben. Für Fachabteilungen seinen Kunden einlässt, kann hier vielfältig profitieren. Jeder bieten wir Government Services, Customer Services und SAP dieser Kommunikationskanäle hat seine Besonderheiten. Bei Services. IT-Verantwortliche unterstützen wir beim Manage- MATERNA engagieren wir uns beispielsweise vor allem ment ihrer IT und sind im Wesentlichen mit vier Themen bei Twitter, Xing, Facebook und YouTube – je nach Kanal unterwegs: IT-Service-Management, Orchestration & Auto- sprechen wir eher Kunden oder Mitarbeiter an. mation sowie IT Infrastructure Management. Als Klammer darum unterstützen wir unsere Kunden beim Aufbau von Die IT-Branche steht erneut vor einem Fachkräftemangel. Cloud Computing. Wie sieht die Situation bei MATERNA aus? Der Branchenverband BITKOM geht davon aus, dass derzeit Wie beurteilen Sie den Markt für Cloud Computing? rund 28.000 Stellen für IT-Experten unbesetzt sind. Hochschu- Heute geht es vor allem um die Bereitstellung von IT-Services. len und die Berufsausbildung bringen nicht ausreichend neue Das spiegelt sich auch in unserem Portfolio wider. Dement- Fachkräfte auf den Markt, um die Nachfrage aus der Industrie sprechend hat sich der Service-Katalog-Gedanke durchgesetzt. zu befriedigen. Der demografische Wandel wird diesen Trend Alle Leistungen, die die IT bereitstellt, sind in einem solchen in den kommenden Jahren weiter verstärken. Verzeichnis aufgeführt. Insbesondere für Cloud Computing ist Als Unternehmen sind wir gefordert, uns aktiv an der Beseiti- diese Art der Leistungsbeschreibung eine der Grundvoraus- gung des Fachkräftemangels zu beteiligen. Deswegen hat die setzungen – auch wenn diese Grundlagen häufig noch nicht Ausbildung junger Menschen für uns eine besonders hohe in der Ausprägung genutzt werden, dass vom echten Cloud Priorität. Wir bilden auf vielfältige Weise selbst aus, um so Computing die Rede ist. einen Teil unseres Bedarfs an IT-Fachkräften decken zu Die Bereitstellung von IT-Services aus der Cloud wird aber können. Unser Personalmarketing setzt auf ganz unterschied- erst effizient möglich, wenn die IT weitgehend standardisiert liche Maßnahmen zur Rekrutierung: Wir kooperieren unter ist und IT-Services damit automatisiert sowie virtualisiert anderem mit verschiedenen Schulen in der Region und bilden bereitgestellt werden können. In diesem Umfeld sehen wir uns in den IT-Ausbildungsberufen aus. Darüber hinaus arbeiten gut aufgestellt, unsere Kunden mit Beratungs- und Implemen- wir eng mit den Hochschulen zusammen und unterstützen tierungsleistungen zu versorgen, beispielsweise beim Aufbau duale Studiengänge, wie beispielsweise Software-Technik von Private-Cloud-Lösungen. Dual (SWT) der Fachhochschule Dortmund. Auch ein Trainee-Programm gehört dazu sowie die Mitarbeit im Kaum ein Thema polarisiert derzeit so stark wie der Social DoMo Dortmunder Modell Mittelstandsstipendien. So binden Media-Trend. Ist dies ein überschätzter Hype oder handelt es wir junge Talente frühzeitig an das Unternehmen. Dennoch sich um sinnvoll nutzbare Kommunikationskanäle? suchen wir derzeit rund 100 neue Mitarbeiter. Ich gehe davon aus, dass Social Media in den kommenden Wirtschaft und privater Alltag sind ohne IT undenkbar. Jahren so zur Normalität geworden sein wird, wie die heutige Gerade deshalb ist es so wichtig, junge Menschen für diesen alltägliche Nutzung des Internets. Im Fokus der Kommuni- Beruf zu motivieren. Es liegt also im Interesse der IT-Branche, kation über soziale Netzwerke steht der Dialog und der Aus- gemeinsam mit der Politik neue Projekte zu unterstützen, um tausch mit Gleichgesinnten. Die jüngere Generation ist mit Jugendliche wieder für IT-bezogene Berufe zu begeistern. Das aktuelle MATERNA-Portfolio ist stärker auf die Anforderungen der un- terschiedlichen Kundensegmente und Zielgruppen – die IT-Industrie und Non- IT-Branchen – abgestimmt. MATERNA MONITOR 29 01/2011