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    Collaboration im Web 2.0

    Vernetzt kommunizieren und kooperieren
    Collaboration im Web 2.0
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    Beschreibung
    Das Web 2.0 hat das Kommunikationsverhalten im Privatleben nachhaltig verändert. Auch die interne Unternehmenskommunikation greift das Web 2.0 nach und nach auf. Collaboration ist der jüngste Trend. Er steckt zwar noch in den Kinderschuhen, hat aber das Potenzial, die Unternehmenskommunikation nachhaltig auf den Kopf zu stellen.

    Wer heute intern mit Kollegen oder extern mit Partnern oder Kunden kommuniziert, nutzt dazu vornehmlich E-Mail. Ihren Siegeszug verdankt die elektronische Mail ihrer einfachen Handhabung. Das führt dazu, dass die Flut an Nachrichten stetig wächst, so dass wichtige Informationen schnell verloren gehen oder kaum wiederzufinden sind. Das Medium E-Mail ist an seine Grenzen gestoßen.

    Gefordert sind effektivere und effizientere Wege, um sich elektronisch auszutauschen. Hier tritt Collaboration auf den Plan. Mit Collaboration ist vor allem die verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit verteilter Teams gemeint. Diese Teams finden in so genannten virtuellen Projekträumen zusammen, die sich heute zunehmend ins Internet verlagern. Collaboration findet also im Internet statt und ist damit zeit und ortsunabhängig.

    Noch sind die Möglichkeiten dieser Online-Zusammenarbeit begrenzt. Werden jedoch die bereits heute vorhandenen Web 2.0-Applikationen integriert und mit konkreten Business-Szenarien verknüpft, ergeben sich ganz neue Chancen. So setzt sich Collaboration künftig aus einem Bündel an Kommunikationsprozessen und Mechanismen zusammen.

    Neben der E-Mail zählen dazu Web 2.0-Aktivitäten wie Chats, Wikis, Blogs, Web Conferences, Social Networks, Social Bookmarks und die virtuelle Dokumentenablage. Alle diese Aktivitäten werden miteinander verknüpft und schaffen moderne Collaboration-Möglichkeiten.

    Hand in Hand: Wissens-Management und Collaboration Gerade Unternehmen mit vielen Mitarbeitern und Standorten können von den neuen Möglichkeiten profitieren. Sie stehen täglich vor der Herausforderung, vorhandenes Wissen im Unternehmen „aufzuspüren“ und der Belegschaft bereitzustellen. Für Collaboration lassen sich drei große Nutzenblöcke identifizieren:

    • Find the expert.
    • Find the information.
    • We need a place to collaborate.
    Die ersten beiden Punkte zielen auf das Thema Wissens-Management ab, das zwar seit vielen Jahren diskutiert wird, aber immer noch viele Fragen aufwirft. Wie lässt sich im Unternehmen vorhandenes Wissen identifizieren, dokumentieren und auffinden? Welche Mitarbeiter sind die Spezialisten für welche Themen? Web 2.0-Funktionalitäten haben dem Wissens-Management neuen Schub geben. Dasselbe gilt auch für den dritten Punkt: Einen Raum für Collaboration finden.
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