Karriere

 

Beiräte
  •  
Filter
Filter
ALLE THEMEN
ALLE BRANCHEN
ALLE REGIONEN
AKTUALITÄT
QUALITÄT
 
  • Der Azubi-Talentmarkt hat einen neuen Reifegrad erreicht. Bewerber suchen in der Ausbildung mehrheitlich nicht nur Einkommen und Karriere, sondern auch „Sinn“, sind selbstbewusst und haben in vielen Fällen die Wahl zwischen mehreren Angeboten. Das zeigt eine neue Studie.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Generation Y, das ist ein Begriff für eine ganze Generation von jungen und hochqualifizierten Talenten, die von der totalen Verleugnung bis zur Verherrlichung alle Arten von Aufmerksamkeit erfährt. Genau mit dieser Generation Y beschäftigt sich die neue embrace-Studie "Karriere trifft Sinn", um grundsätzliche Fragen über Werte und Wünsche zu klären und den Unternehmen Klarheit zu verschaffen.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Woran denkst Du bei HR? - Zukunftsworkshop "ZIP meets students" - am 19. und 20. April fanden in Köln Gesprächsrunden und Workshops für interessierte Studenten aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Psychologie, Soziologie und Jura statt.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •  von  | 
    2.5.2014
    Unternehmerischer Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit lassen sich oftmals dadurch steigern, indem man seinen Blick auf die internen Vorgänge richtet und sein Geschäft in Prozesse unterteilt, welche ihrerseits wiederrum optimiert werden können.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Die embrace-Studie „Karriere trifft Sinn" mit überraschenden Ergebnissen. Die Zeiten, wo sich Unternehmen ihre Angestellten aussuchen und ihnen die Arbeitsbedingungen diktieren könnten, sind vorbei. Jetzt kommt die Generation Y - die Manager von morgen.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •  von  | 
    11.4.2014
    Medien und die mit ihnen verbundene Öffentlichkeit neigen gerade im Bereich der Management-Moden immer wieder dazu, sich ihre eigene Wirklichkeit zu erzeugen, die vielfach zwar nicht ganz falsch, aber oft auch nicht ganz wirklichkeitsgerecht ist. Dabei entstehen überzogene Mythen und es werden oft unrealistische Irrwege propagiert, die fast im Sinne der Paradigmen des Wissenschaftstheoretikers Thomas Kuhn so lange überleben, bis die nächste Welle anrollt und mehr oder lautere Anhänger gewinnt. Kuhn verwies in seinen Werken u.a. auf das ptolemäische bzw. geozentrische Weltbild mit der Erde im Mittelpunkt, das erst durch Kopernikus, Galileo & Co und das heliozentrische Weltbild abgelöst wurde.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Die zunehmende Verknappung der Arbeitskraft einerseits und längere Lebensarbeitszeiten anderseits werden zur Dauerherausforderung im HR Management. Neue Potenziale am Arbeitsmarkt müssen erschlossen, verfügbare Ressourcen intelligent eingebunden werden. Dafür müssen entsprechende Arbeitsbedingungen geschaffen werden. Gleichzeitig erobert Generation Y den Arbeitsmarkt und fordert mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten ein.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Viele Freiberufler haben befürchtet, dass irgendwann einmal eines der großen Unternehmen offen einräumt: " Ja - wir haben ein Problem mit dem Thema Scheinselbständigkeit. " Jetzt ist genau dies geschehen. Die SAP AG hat zum 1. März eine  External Workforce Policy  umgesetzt, die tiefgreifende Auswirkungen für die im Konzern tätigen IT-Freiberufler hat. Ich bin mir sicher, dass das nur die Spitze des Eisberges ist. lesen Sie mehr im aktuellen consultnet Blog "Mehr Schein als Sein" (http://www.consultnet-ir.com/blog/entry/mehr-schein-als-sein)
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums der perbit Software GmbH sprechen wir mit Unternehmensgründer Wolfgang Witte über die Anfänge computergestützter Personalarbeit.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •  von 
    14.2.2014
    Vier junge Personalerinnen und Personaler sprechen hier über ihren Job, was ihnen besonders gut gefällt und wie sie Personaler/-in geworden sind.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
current time: 2014-08-29 13:11:33 live
generated in 1.366 sec