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  • Es ist SO EINFACH! Glaser landet mit Azubi-Video bei Facebook viralen Hit

    Autor : CYQUEST GmbH | 21.02.2018
    Man man man, da zerbricht man sich landauf landab den Kopf darüber, wie man trotz Fachkräftemangel und demografischem Wandel Azubis finden soll, ob Social Media dafür geeignet ist, wie man darüber „die Zielgruppe“ erreicht, wie „gute“ Arbeitgebervideos aussehen müssen usw. Und dabei ist es SOOO EINFACH! Wie es geht, zeigt uns das Video der Glaserei … Es ist SO EINFACH! Glaser landet mit Azubi-Video bei Facebook viralen Hit weiterlesen → The post Es ist SO EINFACH! Glaser landet mit Azubi-Video bei Facebook viralen Hit appeared first on Recrutainment Blog.
  • Eintauchen in den neuen (Ausbildungs-)Beruf: 360°-Videos zur Berufsorientierung. Wie´s geht lernt man im Pop-Up-Store

    Autor : CYQUEST GmbH | 20.02.2018
    Über Virtual Reality und 360°-Videos als Instrument im Arbeitgebermarketing haben wir hier im Blog ja schon öfter berichtet, zumeist anhand von Beispielen verschiedener Unternehmen (BAYER, Mahle, Manpower, Deloitte, EnBW, Stihl usw.). Nun ist mir ein wunderbares neues Beispiel über den Weg gelaufen. Und da es sich hier um den Einsatz von 360°-Videos zum Zwecke der … Eintauchen in den neuen (Ausbildungs-)Beruf: 360°-Videos zur Berufsorientierung. Wie´s geht lernt man im Pop-Up-Store weiterlesen → The post Eintauchen in den neuen (Ausbildungs-)Beruf: 360°-Videos zur Berufsorientierung. Wie´s geht lernt man im Pop-Up-Store appeared first on Recrutainment Blog.
  • Wie funktioniert die (Job-)Matching-Plattform „Jobify“. Interview mit Gründer Martin Grupp

    Autor : CYQUEST GmbH | 13.02.2018
    Dass die ehedem doch eher träge HR-Szene momentan von dem einen oder anderen „Tech-Trend“ durchgeschüttelt wird, darüber haben wir hier ja schon häufig berichtet. Das liegt nicht zuletzt daran, dass inzwischen eine doch recht vitale HR-Techszene entstanden ist, an deren oberen Ende sich Giganten wie Google (for Jobs), SAP, IBM Watson oder Microsoft/LinkedIn (und CYQUEST … Wie funktioniert die (Job-)Matching-Plattform „Jobify“. Interview mit Gründer Martin Grupp weiterlesen → The post Wie funktioniert die (Job-)Matching-Plattform „Jobify“. Interview mit Gründer Martin Grupp appeared first on Recrutainment Blog.
  • DIE Recruiting Trends 2018: Ist es Sourcing? Robot Recruiting? Digitalisierung und (Big) Daten?

    Autor : CYQUEST GmbH | 06.02.2018
    Der Arbeitsmarkt brummt. Kaum eine Tagesschau vergeht, in der nicht mindestens einmal der Begriff „Fachkräftemangel“ bemüht wird. Gleichzeitig wird offenbar selbst der oft als so träge beschriebene HR Bereich durch (mögliche) technologische Disruption aufgemischt – ich sag nur „Robot Recruiting“… – und dieses Klima lässt so viele HR (Tech) Startups auf den Plan treten wie … DIE Recruiting Trends 2018: Ist es Sourcing? Robot Recruiting? Digitalisierung und (Big) Daten? weiterlesen → The post DIE Recruiting Trends 2018: Ist es Sourcing? Robot Recruiting? Digitalisierung und (Big) Daten? appeared first on Recrutainment Blog.
  • Datenschutz: Was bedeutet die DSGVO für den Einsatz von (Online-)Auswahltests im Recruiting?

    Autor : CYQUEST GmbH | 31.01.2018
    Die Februar-Ausgabe des PERSONALMAGAZINS widmet sich beinahe komplett dem Top-Thema Eignungsdiagnostik. Und in der Tat: Immer mehr Unternehmen setzen Online-Auswahltests im Rahmen der Personalauswahl ein. Und das gilt nicht nur für die großen Konzerne, sondern in zunehmendem Maße auch für den Mittelstand. Das dürfte einerseits daran liegen, dass sich so langsam die Erkenntnis durchsetzt, dass … Datenschutz: Was bedeutet die DSGVO für den Einsatz von (Online-)Auswahltests im Recruiting? weiterlesen → The post Datenschutz: Was bedeutet die DSGVO für den Einsatz von (Online-)Auswahltests im Recruiting? appeared first on Recrutainment Blog.
  • Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal – wenn aus Personalern (Bild-)Blogger werden…

    Autor : CYQUEST GmbH | 25.01.2018
    Im Mai 2015 haben wir in unserem Recrutainment Blog das erste Mal über Employer Branding auf Instagram berichtet. Hierfür schrieb Jo einen Artikel über den Instagram Account von EY, die mit ihrem #EYInstaTakeOver Content auf Instagram gepostet haben. Uns erfreute es damals, dass es ein erfolgreiches Beispiel für Employer Branding auf Instagram gab und wir … Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal – wenn aus Personalern (Bild-)Blogger werden… weiterlesen → The post Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal – wenn aus Personalern (Bild-)Blogger werden… appeared first on Recrutainment Blog.
  • Bestehst du diesen Test? Dann kannst du US-Präsident werden…

    Autor : CYQUEST GmbH | 18.01.2018
    Wer hätte das gedacht? Da kommt das Thema Eignungsdiagnostik doch noch einmal auf die große Bühne! Nein nein, nicht dass sich die Erkenntnis nun endlich Bahn gebrochen hätte, dass die Eignungsdiagnostik sehr wertvolle Erkenntnisse bei der Vorauswahl von Personal liefern könnte. Auch hat das in diesem Fall nichts mit Big Data, Smart Data oder schlauen … Bestehst du diesen Test? Dann kannst du US-Präsident werden… weiterlesen → The post Bestehst du diesen Test? Dann kannst du US-Präsident werden… appeared first on Recrutainment Blog.
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