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  • NextAct – kooperatives Marketing im Netzwerk

    Mehr denn je stellen sich in den Unternehmen die Fragen nach der Zukunft und den richtigen Vordenkern. #NextCompetenceSite setzt nach 15 Jahren Content-Marketing auf „aktives“ Competence Networking, über Netzwerke, Content und die Multiplikation in relevante Kanäle. Dafür werden je Thema/Branche die relevanten Partner mobilisiert, Top-Contents wie die Competence Books zur Verdichtung der  wichtigsten Informationen erstellt und in die relevanten Kanäle zum Erreichen der Zielgruppen kommuniziert.
  • Infografik zum Thema Business Intelligence aus dem Competence Book BI Kompakt

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    Ziele, Probleme, Einsatzarten, ...

    Sehen Sie in dieser Infografik alle wichtigen Fakten rund um das Thema BI - Business Intelligence. Die Infografik befasst sich mit Themen wie: Top 5 Ziele, Probleme, Tools.. Top 5 Anwendungsbereiche für BI Top 5 Trends gegen BI Marktentwicklung für BI Software in Deutschland
  • Infografik Industrie 4.0

    Infografik zu Industrie 4.0 aus dem Competence Book Industrie 4.0 – Systeme für die kollaborative Produktion im Netzwerk

    Sehen Sie in dieser Infografik alle wichtigen Fakten rund um das Thema Industrie 4.0 aus diversen Quellen. Die Infografik befasst sich unter anderem mit Fragen wie: - Top 5 Unternehmensgrößen - Top 5 Gründe für Industrie 4.0 - Top 5 Gründe gegen Industrie 4.0 - Interesse an Industrie 4.0 nach Branchen, ...
  • Infografik zum Thema MES

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    Die ersten Lösungen mit XING-API sind online und wie sind dabei

    Die ersten Lösungen mit XING-API sind online und wie sind dabei. In der Gallerie werden weitere Anwendungen vorgestellt.
  • Vernetztes Social Recruiting über die Competence Site

    Die neue Competence Site, das führende Kompetenz-Netzwerk für virtuelle Competence Center in den Bereichen Management, IT, Technik, Finanzen, Recht und Branchen, setzt in Zukunft für seine Partner (über 200 Unternehmen) auch auf die Vernetzung ihrer (Social) Recruiting-Maßnahmen im jeweils passenden fachlichen Kontext.Durch unser umfassendes Partner-Netzwerk (Jobware, MONSTER, TOP JOB, Hochschulen, Absolventa, ...) können wir dabei die unterschiedlichsten Maßnahmen zusammenführen und im Kontext unserer Competence Center und unseres Competence Reports (Newsletter) mit dem Schwerpunkt "Karriere" mit geringem Aufwand hebeln.Weitere Informationen finden Sie in der anhängenden Datei.
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    Planung der Fokus-Themen des Competence Reports

    Gestalten Sie den wöchentlichen Competence Report gemeinsam mit uns. Wir laden Sie ein, sich an Themenschwerpunkten über Inhalte, Anzeigen oder auch direkt über das Editorial zu beteiligen. Anbei finden Sie die kommenden Themen, ausgerichtet an den relevanten Messen 2012. Wir freuen uns auf Ihren Input (w.felser@netskill.de) zu den vorgeschlagenen (und weiteren) Themen. KW  7:  Management mit Schwerpunkt Call Center (CallCenterWorld)KW  8:  Digital/ IT (CeBIT)KW  9:  KarriereKW 10: Logistik (LogiMAT)KW 11: BranchenKW 12: Digital / ITKW 13: Management mit Schwerpunkt Healtcare (conhIT)KW 14: Karriere (PERSONAL Nord + Süd)KW 15: Finanzen (Invest)KW 16: Technik (HMI)KW 17: KarriereKW 18: Branchen mit Schwerpunkt Versicherungen/ Finanzen (LVFM)KW 19: Management (37. Congress der Controller ...
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