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    ATOSS Software AG
    Flexible Lösungen für flexible Unternehmen

    Arbeitszeitmanagement, Arbeitszeitberatung, Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Personalzeitwirtschaft, Workforce Management Consulting, Software und Services für Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung: ATOSS bietet auf Basis ihrer modularen Produktfamilie Komplettlösungen für Unternehmen aller Größenordnungen ‑ vom Mittelstand bis zum Großkonzern ‑ sowie für alle Branchen
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    Dr. Scherf Schütt & Zander vereinigt das Know-How einiger der führenden Experten im deutschsprachigen Raum in den Themen Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitflexibilisierung. Gestützt auf Fach- und Methoden-Kompetenz aus langjähriger Projekt- und Führungsverantwortung bieten wir Beratungsleistungen für eine effektive, flexible und exakt an den jeweiligen Bedarf angepasste Personaleinsatzplanung: Arbeitszeitberatung, Schichtplanung, Personaleinsatzplanung, Demografieanalyse, Projektmanagement, Change Management, Coaching, Seminare, HR-Softwareauswahlprozesse
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    Die GFOS, Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH, ist ein führender Anbieter ganzheitlicher IT-Lösungskonzepte. Angefangen bei einer umfassenden Beratung bietet das mittelständische Unternehmen zukunftsorientierte Softwarelösungen in den Bereichen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Workforce Management und Manufacturing Execution System (MES) aus einer Hand und liefert damit die Grundlage fundierter Management- sowie Mitarbeiterentscheidungen. Mit der modularen Softwarefamilie gfos können Bedarfe jeder Branche und Unternehmensgröße optimal abgedeckt und zu einem umfassenden mehrdimensionalen Ressourcen-Management-System ausgebaut werden. Basierend auf modernster JAVA EE Technologie zeichnet sich gfos zudem durch höchste Funktionalität sowie vollständige ...
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    ROUNT GmbH
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    Die Unternehmensberatung ROUNT GmbH konzentriert sich ausschließlich auf Beratungs- und Dienstleistungen im Umfeld der Personallogistik. Der Begriff der Personallogistik umfasst dabei alle Themen, die im Zusammenhang mit dem Einsatz von Mitarbeitern stehen: Bedarfsanalyse und –prognose Strategische, taktische und operative Personaleinsatzplanung Reserveplanungskonzepte Personalbedarfsberechnungen und –optimierungen Arbeitszeitmanagement, Arbeitszeit- und Schichtdienstmodelle Rahmendienstplangestaltung Prozessgestaltung und -optimierung für die Personaleinsatzplanung Gestaltung, Vermittlung und Verhandlung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen kollektiven und individuellen Vertragswerken Innerbetriebliche Konfliktlösungen Tätigkeit als Gutachter, Vermittler, Moderator ...
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