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    Die Ergebnisse der Blogparade #NextRecruting im Rahmen von #HRMachtNextAct

    Wie sollte sich das Recruiting ändern, um zukunftsfähig zu bleiben?  Führende Recruiting-Vordenker haben sich im Rahmen unserer Blogparade im Vorfeld von #HRMachtNextAct dazu geäußert. Auf der Zukunft Personal wurden die Ergebnisse präsentiert.
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    HRMachtNextAct: Aufbruch der Branche am 18.9. – einige Sessions vorgestellt!

    In diesem Beitrag stelle ich einige Sessions der Competence Site im Rahmen von #HRMachtNextAct im Detail vor, um so die Entscheidungen für Teilnehmer zu vereinfachen. Die Beschreibungen geben dabei meine persönliche Sicht wider. Am Ende kann man sich auf Facebook für seine Sessions eintragen ...
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    Deutscher Industrie fehlen digitale Weltmarktführer

    Die rasante Digitalisierung verändert unser Verhalten, die Gesellschaft und damit die Arbeitswelt von Grund auf. In deutschen Industrieunternehmen sind es auch die Marketing- und Kommunikationsexperten, die den Weg zur digitalen Transformation bereiten. Getroffen haben sie sich auf dem Tag der Industrie-Kommunikation (TIK) des Bundesverbands Industrie Kommunikation e.V. (bvik) am 22. Juni 2017 in Fürstenfeldbruck.
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    #HR macht NextAct – Tagesprogramm für Montag, den 18.09.2017

    #HRMacher aufgepasst!!! Noch 3 Tage, dann startet das Event >>HR macht NextACT<< auf der Zielgrade werden jetzt die Eventboxen zugeteilt. Über den folgenden Link werden Sie Teil der Gruppe, können sich für die Sessions eintragen und bleiben in Kontakt mit den anderen HR-Machern
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    Thomas Sattelbergers Visionen für ein Deutschland zwischen Diesel und Digital!

    Er ist neben Christian Lindner einer der Hoffnungsträger der neuen FDP. Was aber sind die konkreten Visionen von Thomas Sattelberger für Deutschland?
  • Das sind die #HRMACHER vom HR MACHT NEXT ACT

    Wir brauchen eigentlich kein weiteres Event! Es ist immer schön, wenn sich die HR-Community trifft, und es existieren bereits hervorragende Plattformen, um die HR-Community zu vernetzen. Ich möchte hier keine Aufzählung riskieren, denn jedes Vergessen wäre ein unverzeihlicher Fauxpas. Auf jeden Fall ist klar, dass die HR-Community nicht Just-Another-Event braucht und eigentlich auch kein weiteres Just-Another-Netzwerk.
  • #HRMacher machen am 18. #NextAct ? aber #Warum bzw. #Wofür?

    Es ist immer schön, wenn sich die HR-Community trifft und es existieren bereits hervorragende Plattformen, um die HR-Community zu vernetzen. Ich möchte hier keine Aufzählung riskieren, denn jedes Vergessen wäre ein unverzeihlicher Fauxpas. Auf jeden Fall ist klar, dass die HR-Community nicht Just-Another-Event braucht und eigentlich auch kein weiteres Netzwerk. Warum also dann #HRMachtNextAct am 18.9.?
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