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  • Thumbnail of https://twitter.com/SAPdach/status/910876566057517056

    Die Ergebnisse der Blogparade #NextRecruting im Rahmen von #HRMachtNextAct

    Wie sollte sich das Recruiting ändern, um zukunftsfähig zu bleiben?  Führende Recruiting-Vordenker haben sich im Rahmen unserer Blogparade im Vorfeld von #HRMachtNextAct dazu geäußert. Auf der Zukunft Personal wurden die Ergebnisse präsentiert.
  • SAP Ariba Infotag für den Einkauf

    SAP Ariba Infotag für den Einkauf am 5. Oktober 2017 in der Wirsol-Rhein-Neckar-Arena: Diskutieren Sie mit Beschaffungsexperten, wie Sie Ihre Zukunftsstrategien mit SAP Ariba Innovationen taktisch und intelligent im umsetzen können. Namhaften Unternehmen berichten live über ihre Erfolge mit SAP Ariba. Erfahren Sie mehr unter: http://spr.ly/605582vYV
  • 25 Jahre Rödl & Partner Polen

    Rödl & Partner | 21.09.2017
    Rödl & Partner feierte sein 25-jähriges Bestehen in Polen. Rödl & Partner in Polen: http://www.roedl.de/polen
  • Erfahrungsbericht SAP Cloud Platform Portal – SAP zieht in die Cloud, ziehen Sie mit?

    VANTAiO GmbH & Co. KG | 20.09.2017
    Erfahrungsbericht SAP Cloud Platform Portal – SAP zieht in die Cloud, ziehen Sie mit? Die aktuellste SAP Cloud Platform Portal Version im Praxis-Check: Die Referenten Michael Beining (VANTAiO) und Markus Marenbach (VANTAiO) haben ein mehrmonatiges Praxisprojekt mit der SAP Cloud Platform und dem Cloud Portal durchgeführt und berichten in diesem Webinar über die Projekt-Erfahrungen: Worauf muss ich als Kunde achten? Was ist anders bzw. was ist gleich im Vergleich zur On-Premise basierten SAP Enterprise Portal Entwicklung? Wie können Web-Content und KM-Dokumente eines bestehenden SAP Enterprise Portals über das SAP Cloud Platform Portal extern außerhalb der Unternehmensgrenzen zugänglich gemacht werden (Hybrider Ansatz)? Im Webinar wird u.a. vorgestellt, wie ein innovatives Freestyle Site ...
  • Kennametal: Building competitive advantage and brand awareness with SAP SuccessFactors solutions

    Amidst a global business transformation, Kennametal needed a better way to support organizational change, build talent for the future, and standardize HR data and systems. SAP SuccessFactors solutions were the answer to help Kennametal win.
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    Verbindlicher Volksentscheid – Österreich entscheidet

    Wie funktioniert der Verbindliche Volksentscheid?
  • Arbeit und Arbeitsrecht

    HUSS-MEDIEN GmbH | 15.09.2017
    Die Zeitschrift für das Personal-Management im Gespräch mit Berlins Finzansenator Dr. Matthias Kollatz-Ahnen
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