Zu einem besonderen Highlight im Rahmen der Events zum 30-jährigen Firmenjubiläum lädt die perbit Software GmbH am 11. Juni 2013 in Frankfurt/Main ein. Nach der starken Resonanz im vergangenen Jahr richtet das Software- und Beratungshaus zum zweiten Mal einen Fachtag für Kunden und interessierte Personal-...
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Zu einem besonderen Highlight im Rahmen der Events zum 30-jährigen Firmenjubiläum lädt die perbit Software GmbH am 11. Juni 2013 in Frankfurt/Main ein. Nach der starken Resonanz im vergangenen Jahr richtet das Software- und Beratungshaus zum zweiten Mal einen Fachtag für Kunden und interessierte Personal- und IT-Verantwortliche aus. Mit einem breit gefächerten Programm bietet der perbit HR-Trendtag eine attraktive Plattform zum Wissens- und Erfahrungsaustausch über aktuelle Trendthemen und Entwicklungen des Personalmanagements.
Der perbit HR-Trendtag findet am 11. Juni 2013 von 9.30 bis 16.00 Uhr im Hilton Hotel Frankfurt Airport, THE SQUAIRE, statt. Die Teilnahme ist für Kunden der perbit Software GmbH nach vorheriger Anmeldung kostenfrei. Auch interessierten Personal- und IT-Verantwortlichen steht die Veranstaltung offen, die Teilnahmegebühr beträgt 150 Euro.
Anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums der perbit Software GmbH sprechen wir mit Unternehmensgründer Wolfgang Witte über die Anfänge computergestützter Personalarbeit.
Das Jahr 2012 wird wohl als das Jahr des beginnenden Crowdinvestings in Deutschland eingehen. Auch wenn die Plattformen Innovestment (www.innovestment.de (http://www.innovestment.de)) und Seedmatch (www.seedmatch.de (http://www.seedmatch.de)) bereits 2011 begonnen hat, begann es den Turbo erst im vergangenen Jahr einzulegen. Vor allem aber...
Als Mitglied des Competence-Site-Teams sind Deine Aufgaben die eigenverantwortliche Betreuung von virtuellen Competence Centern, Recherche und Gewinnung von Content-Partnern (Verlage etc.), Community-Building und die Unterstützung der Kundenbindung.
Das Projekt SchuBS 4 (Schule und Betrieb am Samstag, genauer: am Wochenende) – das jeweils ein Schuljahr begleitet und sich nun im 4. Durchgang befindet – bietet Werkstattwochenenden für Schüler / innen der 9. und 10. Klassen in Ausbildungsstätten von InnoZent-Partnern an.
Zu einem besonderen Highlight im Rahmen der Events zum 30-jährigen Firmenjubiläum lädt die perbit Software GmbH am 11. Juni 2013 in Frankfurt/Main ein. Nach der starken Resonanz im vergangenen Jahr richtet das Software- und Beratungshaus zum zweiten Mal einen Fachtag für Kunden und interessierte Personal-...
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Zu einem besonderen Highlight im Rahmen der Events zum 30-jährigen Firmenjubiläum lädt die perbit Software GmbH am 11. Juni 2013 in Frankfurt/Main ein. Nach der starken Resonanz im vergangenen Jahr richtet das Software- und Beratungshaus zum zweiten Mal einen Fachtag für Kunden und interessierte Personal- und IT-Verantwortliche aus. Mit einem breit gefächerten Programm bietet der perbit HR-Trendtag eine attraktive Plattform zum Wissens- und Erfahrungsaustausch über aktuelle Trendthemen und Entwicklungen des Personalmanagements.
Der perbit HR-Trendtag findet am 11. Juni 2013 von 9.30 bis 16.00 Uhr im Hilton Hotel Frankfurt Airport, THE SQUAIRE, statt. Die Teilnahme ist für Kunden der perbit Software GmbH nach vorheriger Anmeldung kostenfrei. Auch interessierten Personal- und IT-Verantwortlichen steht die Veranstaltung offen, die Teilnahmegebühr beträgt 150 Euro.
Ziel der perbit Studie ist es, den aktuellen Stand der Etablierung eines personalstrategischen Demografiemanagements in deutschen Unternehmen zu ermitteln: Inwieweit sind Unternehmen bereits heute für das Thema der demografischen Entwicklung sensibilisiert und vorbereitet? Gibt es klare Verantwortlichkeiten und...
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Ziel der perbit Studie ist es, den aktuellen Stand der Etablierung eines personalstrategischen Demografiemanagements in deutschen Unternehmen zu ermitteln:
Inwieweit sind Unternehmen bereits heute für das Thema der demografischen Entwicklung sensibilisiert und vorbereitet? Gibt es klare Verantwortlichkeiten und Strategien für die Fachkräftesicherung im Unternehmen? Wurden bereits ein Status quo in Bezug auf zukünftige Produktmärkte und Personalressourcen ermittelt sowie Simulationen unterschiedlicher Zukunftsszenarien durchgeführt? Welche personalwirtschaftlichen Handlungsfelder besetzen Unternehmen schon heute, um Zukunftssicherheit und Wettbewerbsfähigkeit zu erzielen?
Diese und weitere Fragestellungen behandelt die aktuelle perbit Studie. Wir laden Sie herzlich ein, an der Studie teilzunehmen. Die Bearbeitung des Fragebogens nimmt etwa 15 Minuten Zeit in Anspruch. Die Umfrage wird anonym durchgeführt. Bis zum 20. Mai 2013 haben Sie Gelegenheit, sich an der Studie zu beteiligen. Auf Wunsch senden wir Ihnen die Ergebnisse der Studie gerne zu.
perbit kenne ich persönlich nur als Partner, aber durch den Kontakt zu perbit Mitarbeitern wie Wolfgang Witte, Gabi Hampel und Hendrik Kellermeyer habe ich perbit als ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur kennengelernt (Partnerschaftlichkeit, Worklife Balance, Gesundheitsmanagement, Familie und...
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perbit kenne ich persönlich nur als Partner, aber durch den Kontakt zu perbit Mitarbeitern wie Wolfgang Witte, Gabi Hampel und Hendrik Kellermeyer habe ich perbit als ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur kennengelernt (Partnerschaftlichkeit, Worklife Balance, Gesundheitsmanagement, Familie und Beruf, ...).
In diesem Special werden einige der wichtigsten, versicherbaren Risiken angesprochen, Praxiserfahrungen von Unternehmern selbst beschrieben und Lösungen z.B. für die IT-Branche, Druckereien oder andere gewerbliche Unternehmen vorgestellt.
Dieses Forum soll die Kommunikationsverantwortlichen aus den Unternehmen mit Ihren Herausforderungen und Zielen ansprechen. Die Situation und die Aufgaben sollen transparent und verständlich dargestellt werden. Die Experten aus Agenturen, Beratungen, der Forschung und professionellen Netzwerken oder Verbänden sind dazu eingeladen, mit praktischen Tipps,...
Liebe Leserinnen und Leser,
10 Jahre CRM in Deutschland – die CRM-expo feiert 10-jähriges Jubiläum und wir lassen die letzen Jahre mit ihren Hoch- und Tiefpunkten in der Entwicklung des Customer Relationship Managements Revue passieren.
Hochrangige CRM-Experten wagen außerdem einen Blick in die Zukunft und sprechen mit uns über die Trends, die uns in...