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  • ... we proudly present: http://www.email-kalender-kontakte.de (http://www.email-kalender-kontakte.de) Unsere Microsite, auf der wir unseren Service rund um Zimbra vorstellen.   Einfach besser kommunizieren :: von überall mit den gleichen E-Mails, Kontakten und Terminen arbeiten, egal ob von zu Hause, im Büro, unterwegs mit dem Laptop oder mit Ihrem Smartphone.   Eine ideale Lösung: dank Zimbra haben Sie jederzeit über das Internet problemlos von jedem Gerät Zugriff auf Ihre E-Mails, Kontakte, Termine, Aufgaben und Dateien. Somit sind Sie nicht nur per Telefon, sondern auch per E-Mail immer für Ihre Kunden erreichbar. Und: Sie können wichtige Termine und Aufgaben von unterwegs an Ihr Team weitergeben. Ihre Daten werden nicht in internationalen Clouds gespeichert, sondern bleiben sicher in unserem Rechenzentrum in Hamburg!   Und das Beste: bei nexion kann man Zimbra unverbindlich und kostenfrei testen: http://www.email-kalender-kontakte.de/testen/ (http://www.email-kalender-kontakte.de/testen/)   ... wenn das kein Angebot ist?! ;-)
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  • perbit kenne ich persönlich nur als Partner, aber durch den Kontakt zu perbit Mitarbeitern wie Wolfgang Witte, Gabi Hampel und Hendrik Kellermeyer habe ich perbit als ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur kennengelernt (Partnerschaftlichkeit, Worklife Balance, Gesundheitsmanagement, Familie und Beruf, ...).
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  • "Sage mir, mit wem du umgehst, so sage ich dir, wer du bist." Dieses Prinzip des Dichterfürsten Goethe hat das Startup BigData Scoring aus Tallinn zum Geschäftsmodell gemacht und durchforstet für Banken und Versicherungen soziale Netzwerke nach Aktivitäten von Kreditantragstellern. Aus dem Geflecht der Beziehnungen und Aktivitäten wird ein Score errechnet, der über die Kreditwürdigkeit einer Person Auskunft geben soll.
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  •   PersonJörn-Axel Meyer
    Universitätsprofessor Dr. Jörn-Axel Meyer ist Vorstandsvorsitzender und wissenschaftlicher Direktor des Deutschen Instituts für kleine und mittlere Unternehmen e.V. (DIKMU) in Berlin.
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  •   Organisationperbit Software GmbH
    Die perbit Software GmbH ist marktführender Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme im Mittelstand. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit nunmehr 30 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit. Mehr als 800 Unt
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  •   PersonWolfgang Witte
    Wolfgang Witte gehört zu den Pionieren der ersten Stunde in Sachen computergestützten Personalmanagements. Sehr frühzeitig entdeckte der HR-Experte das große Potenzial des Personal Computers, um die Personalarbeit in den Unternehmen effizienter zu gestalten und ihre Wertschöpfung zu erhöhen. Gemeinsam mit Richard Manuel gründete er 1983 das Software- und Beratungshaus perbit und stellte das erste PC-gestützte Personalinformations-System in Deutschland vor. Der gelernte Kaufmann und Diplom-Betriebswirt Wolfgang Witte entwickelte bereits zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn ein ausgeprägtes Interesse für die Personalarbeit. Seit Anfang der 1970er Jahre verfolgt er konsequent das Ziel, Verwaltungsprozesse durch IT-Einsatz zu optimieren und die Qualität des Personalmanagements zu verbessern. Schon während seines Studiums an der Fachhochschule Münster (1973 bis 1976) mit den Schwerpunkten Personalwesen und Organisation/Datenverarbeitung leistete er als Vertriebsberater für elektronische Zeiterfassungssysteme bei der Firma Hengstler Gleitzeit Pionierarbeit auf dem Gebiet flexibler Arbeitszeitmodelle. In dieser Funktion hat er bis 1983 aus den täglichen Gesprächen mit Personalleitern, Betriebsräten und Geschäftsführern seine visionären Ideen für die computergestützte Personalarbeit entwickelt. In rund 25 Jahren unternehmerischer Tätigkeit sind seither drei Softwaregenerationen mit vielen technologischen und personalwirtschaftlichen Innovationen entstanden. Damit verhalf der Visionär Wolfgang Witte dem Einsatz von Human-Resources-Management-Systemen auf breiter Ebene zum Durchbruch. Als erfahrener Consulter und Projektleiter hat er mehrere Hundert HR-Softwareprojekte erfolgreich begleitet.
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  •  von  | 
    19.6.2013
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  • Papiergebundene Geschäftsprozesse werden zunehmend durch elektronische Arbeitsabläufe ersetzt. Wo Papier verwendet wird, werden unnötig Zeit und Geld verschwendet und erhebliche Sicherheitsrisiken in Kauf genommen. Die meisten Unternehmen haben ihre Geschäftsvorgänge und Arbe
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  • Die Verantwortung, die jeder Mitarbeiter für seine Stelle übernimmt, steht im Mittelpunkt der Employer-Branding-Kampagne der Otto Group. Der Claim "Karriere machen. Zeichen setzen." gilt für die Mitarbeiter ebenso wie für das gesamte Unternehmen. Die ausführliche Case Study können Sie im Me
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