Altersteilzeit: Praxistipps bei Störfällen in der Entgeltabrechnung

Mögliche Störungen im Bereich der Altersteilzeit stellen selbst für erfahrene Entgeltabrechner eine Herausforderung dar. Damit Sie auch diese erfolgreich meistern, sind fundierte Kenntnisse der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften unerlässlich. — Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen das nötige Wissen zum korrekten versicherungsrechtlichen Umgang mit Ereignissen wie Krankheit, Erwerbsminderung, Kündigung oder Tod. Anhand von Modellberechnungen lernen Sie, Lösungen bei Umsetzungsproblemen zu erarbeiten.

Inhalte
Planung/Voraussetzungen der Altersteilzeit
Dauer der Altersteilzeit (Berücksichtigung tariflicher Regelungen insbesondere im Blockmodell).
Halbierung der bisherigen Arbeitszeit.
Welche Entgeltbestandteile zählen zum Regelarbeitsentgelt?
Aufstockung des Arbeitsentgelts und der Beiträge zur Rentenversicherung.
Bewertung regelmäßiger oder unständiger Zulagen.
Auswirkungen von Arbeitsunfähigkeit auf die Altersteilzeit
Arbeitsunfähigkeit zu Beginn der Altersteilzeit.
Besteht während des Krankengeldbezugs Altersteilzeit?
Auswirkungen auf das planmäßige Ende der Altersteilzeit.
Aufstockungs- und Unterschiedsbeträge während des Krankengeldbezugs (inkl. Meldung der Unterschiedsbeträge).
Auswirkungen von Mehrarbeit in der Arbeitsphase und Arbeitsleistung in der Freistellungsphase auf die Altersteilzeitarbeit
Die Aufzeichnungspflichten nach der Beitragsverfahrensverordnung
Die zwingend vorgeschriebene Darstellung des Wertguthabens und der SV-Luft in den Lohnunterlagen.
Begriffsbestimmung und Berechnung der SV-Luft.
Störfälle richtig abrechnen
Der Störfall im versicherungsrechtlichen Sinn: Vorzeitiges Ende der Beschäftigung (Kündigung, Krankheit, Erwerbsminderung, Tod).
Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen bei der Behandlung des Wertguthabens in Störfällen während der Arbeits- und der Freistellungsphase sowie bei Störfällen wegen Erwerbsminderung.
Die Meldepflichten des Arbeitgebers.
Kann Altersteilzeit storniert werden?


Ihr Nutzen
Ein Experte auf dem Gebiet der Altersteilzeit vermittelt Ihnen,
- wie Sie das Lohnkonto führen müssen, um im Störfall die notwendigen Beiträge zu ermitteln,
- welche Vorkehrungen Sie treffen können, damit sich der Krankengeldbezug nicht negativ auf die Altersteilzeit auswirkt,
- wie die Aufstockungsbeträge steuer- und SV-rechtlich zu behandeln sind und
- welche sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Auslegungen Sie kennen müssen.

Zielgruppe Qualifizierte Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalabteilung.
Dozenten: Uwe Boin