E-Interview zum Thema HR - Business Process Outsourcing, Udo Meyer, VEDA GmbH

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    Liebe Leserinnen und liebe Leser,

    zunehmend setzen Unternehmen auf die Auslagerung von administrativen Prozessen im Personalwesen. Dafür sorgen unter anderem rechtliche und tarifvertragliche Vorgaben, welche die Lohn- und Gehaltsabrechnung immer komplexer machen, sowie der zunehmende Kostendruck in den Unternehmen.

    Ein anderer Grund für das große Interesse an HR-BPO ist das Bedürfnis der Personalabteilungen, sich stärker auf strategische Personalfragen zu konzentrieren.

    Mit steigendem Interesse an der Thematik der ausgelagerten Geschäftsprozesse im Personalwesen, nimmt auch die Schwierigkeit für den Anwender zu, einen geeigneten Partner auszuwählen.

    Daher möchten wir in diesem Virtuellen Roundtable mit führenden Branchen- Vertretern essentielle Fragen zu diesem spannenden Kompetenzgebiet klären.

    Initiiert und moderiert wird dieser Roundtable von unserem Fachbeirat im Center HR-BPO, Herrn Dr. Ralf Gräßler von der VEDA GmbH.

    Viel Spaß beim Lesen wünschen Ihnen
    Dr. Ralf Gräßler und Ihr NetSkill-Team
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  •   OrganisationVEDA GmbH
    HR-Software
    Die VEDA GmbH ist mit mehr als 30 Jahren Expertise in Human Resources, Finance & Accounting und IT heute einer der führenden Anbieter von Unternehmenslösungen. VEDA ist ein ganzheitlicher Lösungsanbieter mit den Kompetenzen:
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  •   Person
     von VEDA GmbH
      PersonUdo Meyer
    Manager Outsourcing Branche: Informationstechnologie & -dienste, IT, kaufm. Software, Consulting, Beratung, Controlling
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  •  von  | Best of HR-BPO | 
    18.3.2011
    In diesem Virtual Roundtable, iniziiert und moderiert von der VEDA GmbH, beantworten führende Branchen-Vertreter essentielle Fragen zum spannenden Kompetenzgebiet "HR - Business Process Outsourcing".
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current time: 2014-09-23 10:16:39 live
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