Arbeitslust statt Arbeitsfrust ‑ die eigenen Stärken (er-)kennen & positiv einsetzen

Arbeitslust statt Arbeitsfrust – die eigenen Stärken (er-)kennen & positiv einsetzen ’Da wo die Gaben liegen, da liegen auch die Aufgaben.’ (Arnold Weissmann) Etwa 15 % der Beschäftigten in Deutschland sind zufrieden in ihrem Job1. Sie leben ihre Interessen aus, haben Freude an ihrer Arbeit und setzen ihre indivi- duellen Stärken bewusst und zielführend ein. Ein beneidenswerter Zustand, der folglich für zahlreiche Berufstätige unerreichbar erscheint. Bei ihnen hat der Beruf nur wenig mit ihrer Berufung zu tun. Sie erleben, dass ihnen die Möglichkeiten genommen werden, ihre Stärken gewinnbringend einzusetzen und ihre persönlichen Bedürfnisse auszuleben. Neben den Anforderungen im Berufsleben gilt es zusätzlich die Aufgaben, Interessen und Verpflichtungen des Privatlebens zu meistern. Auch für die Arbeit an der persönlichen Work-Life-Balance ist der Einsatz der individuellen Stärken von großer Bedeutung. Der bewusste Umgang mit den eigenen Stärken und die sich dadurch ergebenen Erfolge und zusagenden Reaktionen wirken sich auf das persönliche Wohlbefinden und die eigene Außendarstellung positiv aus. Diese Erfolgserlebnisse wiederum steigern die Arbeitsmotivation und die persönliche Zufriedenheit. Die Frustrationstoleranz sinkt. Klingt nach einem beneidenswerter Zustand, finden Sie nicht? Die Frage die im Raum steht ist: Wie erkenne ich meine Stärken? Die häufigsten Mittel zum Entdecken der Stärken sind Persönlichkeitstests. Mittels dieser werden Ihnen Ihre Stärken und Schwächen analysiert. Häufig dienen diese Tests Firmen als Entscheidungshilfe für Personalmaßnahmen. Menschen erhalten eine theoretische Analyse ihrer selbst, allerdings fehlt oft ein Transfer in die Praxis. Die Auswertungen sind zu kurz oder zu ausführlich und das Auseinandersetzen mit den Ergebnissen fördert Missverständnisse und Überforderung. Die Frage die offen bleibt ist: Wie kann ich meine Stärken bewusst einsetzen? Als zertifizierte Persönlichkeitstrainer standen wir immer wieder vor ähnlichen Situationen, in denen nur wenig mit den erlangten Informationen gearbeitet wurde. Viel mehr suchten wir nach einer Möglichkeit, die individuellen Stärken herauszuarbeiten und diese je nach Lebenssituation gezielt einzusetzen. 1 Ergebnisse aus der Gallup-Studie, 2007 © G.R.E.I.K. GbR 2008 www.greifbare-kommunikation.de willkommen@greifbare-kommunikation.de Mit dem G.R.E.I.K. Stärkeprofil® haben wir einen persönlichen Stärkekompass gefunden, den wir Ihnen wärmstens empfehlen. Das G.R.E.I.K. Stärkeprofil® zeigt auf, welche individuellen Stärken eines Menschen besonders ausgeprägt sind und wie sie diese in verschiedensten Situationen richtig einsetzen können. Das G.R.E.I.K. Stärkeprofil® ist nicht mit einem Persönlichkeitsmodell zu verwechseln. Der ausschließliche Fokus auf Stärken lässt einen Menschen seine herausragenden Fähigkeiten erkennen. Dieses neue Bewusstsein durch das G.R.E.I.K. Stärkeprofil® gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Stärken situativ zu verändern und bewusst anzuwenden. Der alte Glaubenssatz “Stärke-Schwäche“ wird auf einmal unreal, denn Sie erkennen, dass Ihnen Schwächen durch Ihre Umwelt suggeriert werden. Diese Aussage bezeugen viele Philosophen schon seit Jahrhunderten. Wie kann ich meine Stärken im Alltag erkennen und erfahren? Fragen Sie Ihnen vertraute Personen, Freunde, Familienangehörige wo diese Ihre persönlichen Stärken sehen und lassen Sie sich Ihr individuelles Feedback geben. Denken Sie sich in Ihre Kindheit zurück. Was waren damals Ihre Berufs- wünsche? Warum sind Sie diesen (nicht) nachgegangen? Überlegen Sie, welche Hobbys Sie haben und welche Tätigkeiten Sie gerne ausüben. Bitte lassen Sie sich Zeit, denn Erkenntnisprozesse bedürfen dieser. Denken Sie immer wieder Mal über Ihre Stärken nach und finden Sie die für Sie passende Tätigkeit. Haben Sie Freude an Ihrer Arbeit und entdecken Sie die Arbeitslust! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf dem Weg zum kompetenten Einsatz Ihrer Stärken! Wir als G.R.E.I.K.-Team unterstützen Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Iris Haag & Klaus-Joachim Kuchenbecker © G.R.E.I.K. GbR 2008 www.greifbare-kommunikation.de willkommen@greifbare-kommunikation.de