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Beschreibung
Selbstverständnis als Führungskraft
Wie positionieren Sie sich richtig und setzen Ihre persönliche Art der Kommunikation wirksam ein?
Mitarbeitergespräche
Wie führen Sie anlaßbezogene Unterredungen sowie Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche effizient und motivierend?
Konfliktlösungstechniken
Wie gestalten Sie lösungsorientierte Konfliktgespräche und entschärfen emotional brisante Diskussionen?
Argumentation
Wie erweitern Sie Ihr Spektrum an rhetorischen Möglichkeiten und entwickeln stichhaltige Argumente?
Überzeugung und Wirkung
Wie bereiten Sie sich auf schwierige Überzeugungssituationen vor und erreichen, daß man Ihnen folgt?
Weitere Informationen erhalten Sie unter der u.a. URL
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Mitarbeitergespräche
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Konfliktlösungstechniken
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Argumentation
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