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    High-Speed-Marketing - In nur 7 Tagen zu einem durchschlagenden Marktkonzept

    High-Speed-Marketing - In nur 7 Tagen zu einem durchschlagenden Marktkonzept
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    Beschreibung

    Das Erfolgsrezept für mehr Aufträge – auch in harten Zeiten

    Unkonventionell, praxiserprobt und kostengünstig! Mit 7 hoch wirksamen Marketing-Rezepten gelingt Ihnen das Unvorstellbare: Entdecken Sie Ihre Stärken, erschließen Sie neue Marktsegmente und besetzen Sie neue Marktnischen. Wachsen Sie, während andere schrumpfen.

    Nicht nur bei kleinen und mittelständischen Unternehmen drängt oft die Zeit und sind die verfügbaren Mittel knapp. Alle brauchen Lösungen, die schnell wirken. Genau für diesen Fall hat der Unternehmensberater Christian Kalkbrenner High-Speed-Marketing entwickelt. In nur 7 Tagen richten Sie alles auf Erfolg aus und gewinnen auch in harten Zeiten neue Aufträge und Kunden. Statt grauer Theorie und abstrakter Methoden finden Sie in diesem Buch viele Best-Practice-Beispiele, wie Sie High-Speed-Marketing gewinnbringend einsetzen. Neben vielen High-Speed-Tipps hilft Ihnen eine spezielle Fallstudie mit Planungshilfen, Checklisten und konkreten Empfehlungen, Ihre Produkte und Dienstleistungen auf dem neuen Weg zu vermarkten.  Der besondere Marketingratgeber für alle, die - nicht nur in harten Zeiten - schnelle und anhaltende Erfolge erzielen wollen.

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    Autor
    • Christian Kalkbrenner
      Dipl. Kfm. (univ.) Christian Kalkbrenner

      Christian Kalkbrenner studierte an der Universität Regensburg Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Personal. 1986 startete er als Trainee bei einem mittelständischem Weltmarktführer der Automobilzuliefererindustrie und wurde dann Leiter der Personalentwicklung und Personalreferent. Danach Personalleiter und kaufmännischer Leiter bei einem...

    Ansprechpartner
    • Christian Kalkbrenner
      Dipl. Kfm. (univ.) Christian Kalkbrenner

      Christian Kalkbrenner studierte an der Universität Regensburg Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Personal. 1986 startete er als Trainee bei einem mittelständischem Weltmarktführer der Automobilzuliefererindustrie und wurde dann Leiter der Personalentwicklung und Personalreferent. Danach Personalleiter und kaufmännischer Leiter bei einem...

    Herausgebende Organisation