Gemeinsam Lösungen finden
mit Kompetenz werben

Registrieren
Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Nach Themen / Centern:
Nach Branchen:
Nach Regionen:
Nach Kategorien:
Weiterleiten
Anzeige
 

Marke bei jungen und mittelständischen Unternehmen ‑ Die vier größten Missverständnisse

Wolf Reiner Kriegler
Kompetenzindex:
100%
Als eigenen Kontakt hinzufügen
Zu Interessen/Lesezeichen hinzufügen
Empfänger kann keine Nachrichten empfangen
Empfehlung versenden
Positiv bewerten
Eigentumsrechte für Bearbeitung beantragen
[#hidden_actions_html#]
Herausgebende Organisation keine Angaben
Beschreibung
Marke ist teuer. Marke ist Luxus. Marke ist nur Image. Marke geht auch später. Das sind die vier größten Missverständnisse, denen viele junge und mittelständische Unternehmen aufsitzen. Dabei sind gerade sie gut beraten, sich früh mit der konsequenten Entwicklung ihrer Marke zu befassen.

Gerade junge und mittelständische Unternehmen sollten ihre Marke von vornherein strategisch anlegen und entwickeln. Mit einer fundierten Marke steigern sie nachhaltig ihre Marktchancen, verbessern die Effizienz z. B. im Marketing und bauen systematisch den Wert des Unternehmens auf. Möglichen Investoren signalisieren sie von Anfang an unternehmensstrategische Kompetenz.
Dateien zum Download
Sie benötigen Adobe Acrobat Reader? Kostenlosen Adobe Acrobat Reader herunterladen
Dialog
 
Ihr Beitrag zu Marke bei jungen und mittelständischen Unternehmen ‑ Die vier größten Missverständnisse
Publizieren

Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.

Autor
  • Wolf Reiner Kriegler
    Wolf Reiner Kriegler

    Wolf Reiner gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die Entwicklung von national wie global wirksame Arbeitgeberpositionierungen (EVP) spezialisiert. Mit der von ihm 2006 gegründeten Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) in Berlin prägte er die Fachdebatte und legte die bis heute meist zitierte und...