Für die Standorte in Frankfurt, Berlin, Paris, London, Chicago und Luxemburg galt es, ein einheitliches System zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle für insgesamt 1.700 interne und 1.600 externe Mitarbeiter zu planen und zu implementieren. Durch den Einsatz von zertifizierten Schnittstellen zu SAP R/3 HR sowie individuell programmierten Schnittstellen innerhalb interner Systeme, wie z.B. Handelsplattformen, sollte eine direkte Übernahme und Nutzung der ca. 5.800 in SAP verwalteten Personalstammsätze gewährleistet werden.
-
0.55 MBHinweis zur NutzungDieses Objekt ist nur registrierten Mitgliedern zugänglich. Loggen Sie sich unten ein.
WICHTIGFalls Sie noch nicht Mitglied sind, können Sie sich mit einem Click KOSTENLOS über ein Login bei XING, Facebook oder LinkedIn (s. Login) Mitglied werden.Download ( nach Anmeldung )
- MES
- Zutrittskontrolle
- IT-Systeme
- Zeiterfassung
- Personalmanagement /...
- SAP NetWeaver
- IT-Lösungen mit SAP
- SAP Adobe Integration
- SAP BI
- SAP CO
- SAP CRM
- SAP GTS
- SAP Managed Services
- SAP Notes Integration
- SAP PLM
- SAP SCM
- SAP SEM
- SAP SRM
- SAP-Beratung und...
- SAP-Globalisierung
- SAP-Outsourcing
- Weiterbildung SAP
- Managed Services