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Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unseren Gedanken, Taten und Ideen inspirieren! Beratungsfelder g mit-unternehmer.com ist Partner der mittelständischen Wirtschaft. Wir unterstützen Unternehmen aller Branchen bei der Einführung wirkungsvoller Anreizinstrumente, die auf g g , eine faire Vergütung, die Belohnung von Leistung und Erfolg oder die Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen ausgerichtet sind. So werden Mitarbeiter zu Mitunternehmern! In dieser Ausprägung verfügt unsere Beratungsgesellschaft über ein Alleinstellungs- merkmal in Deutschland. 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 2 Mitarbeitervergütung g g Im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit stehen Ihre Mitarbeiter. Ihr Einsatz ist unverzichtbar, wenn es um die Erreichung der Unternehmensziele wie z.B. Wettbewerbsfähigkeit, solide Finanzausstattung oder eine gute Kundenorientierung geht. Eine in diesem Bereich oft unterschätzte Kom- ponente ist die Ausgestaltung der Grund- vergütung. Hier ergeben sich unter Umständen Ansatzpunkte, die auf die Überführung der bisherigen Vergütungsstruktur in ein als gerecht(er) empfundenes System hinwirken. In vielen Unternehmen steht auch die Um Um- schichtung von fixen Gehaltsbestandteilen (z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld) in variable Vergütungsmodelle eine Rolle. Darüber hinaus sind aber auch leistungsorientierte Vergütungskomponenten als Anreizinstrument von entscheidender Bedeutung. In dieser Hinsicht ist ein Gewicht der Beratungstätigkeit darauf zu legen, Leistung genau zu definieren und zu quantifizieren. Ein weiterer Aspekt unserer Beratungstätigkeit besteht auch darin, die Bedürfnisse unterschiedlicher Mitarbeitergruppen wie Fach- und Führungskräfte oder Außendienstmitarbeiter zu identifizieren und im Vergütungssystem zur Geltung zu bringen. 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 3 Mitarbeiterbeteiligung g g Mitarbeiter, die am Erfolg oder Kapital „ihres“ Unternehmens beteiligt sind, tragen dazu bei, dass Firmen über wesentliche Produktivitätsvorteile gegenüber der Konkurrenz verfügen. Mitarbeiter können einerseits am Erfolg beteiligt sein. In dieser Hinsicht werden oft Komponenten, die auf dem Gewinn oder Wert des Unternehmens basieren, zugrunde gelegt. Eine weitere Ebene ist die Beteiligung am Kapital. In dieser Hinsicht bieten sich vielfältige Formen der Beteiligung an, die jeweils unterschiedliche Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter verkörpern. Erfolgs- wie Kapitalbeteiligung ermöglichen in unterschiedlichem Maße öffentliche Förderung. h dl h ß ff l h d Rechtsgrundlagen sind das EStG und das VermBG. 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 4 Unsere Arbeit über die Beratung hinaus g Wir arbeiten nicht nur beratend, sondern treten auch regelmäßig mit unserem Wissen in die breite Öffentlichkeit. Diesen Weg gehen wir über Publikationen in Form von Büchern oder Fachartikeln bzw. über die Durchführung von Seminaren in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anbieten. Bücher aus unserem Hause sind: Fachartikel von uns sind z.B. hier erschienen: Zu aktuellen Seminaren verweisen wir auf unsere Homepage. 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 5 Unsere Ansprechpartner p p Stefan Fritz (Geschäftsführender Gesellschafter und Berater) Studium (Volkswirtschaftslehre) in Trier, Dublin und Washington Bisher beruflich tätig für die Landesregierung Mecklenburg- Vorpommern, die Accumulatorenwerke Hoppecke Carl Zoellner & Sohn GmbH & Co KG und die Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit GIZ GmbH Spezialisierung auf Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung seit 2001 (Mit-)Autor von zwei Fachbüchern und zahlreicher Fachartikel Jahrgang 1965 Prof. Dr. H.-J. Schneider (Beiratsvorsitzender und Berater) Studium (Betriebswirtschaftlehre) in Nürnberg ( ) g Promotion zum Thema "Die partnerschaftliche Kapitalbeteiligung am mittelständischen Industrieunternehmen" Professor für Personalwirtschaft an der Georg-Simon-Ohm Fachhochschule in Nürnberg g Langjähriger Geschäftsführer der Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit GIZ GmbH und Schriftleiter der Zeitschrift PERSONAL (Mit-)Autor mehrerer Fachbücher und zahlreicher Fachartikel Jahrgang 1944 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 6 Eine Auswahl unserer Referenzen 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 7 Partnerorganisationen g 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 8 So können Sie uns erreichen Wir kommen gerne zu Ihnen, freuen uns aber auch über Ihren Besuch im Zentrum Bambergs. Erreichen können Sie uns unter: mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH g Austraße 4 ● 96047 Bamberg Telefon 09 51 / 30 18 336-0 Fax 09 51 / 20 96 093 Mobil 01 72 / 83 02 155 kontakt@mit-unternehmer.com www.mit-unternehmer.com 05/2010 © mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH 9