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geva-institut: Mitarbeiterbefragung bei ACCOR-Hotellerie Deutschland (Teil 2)

Interview mit Dr. Michael Theim, Geschäftsführer Personal
geva-institut GmbH
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Beschreibung
Dr. Michael Theim, Geschäftsführer Personal ACCOR Deutschland, erklärt, warum für ACCOR Mitarbeiterbefragungen ein zentrales Instrument der Unternehmensentwicklung sind und welche zielführenden Informationen für das Hotelunternehmen gewonnen werden.

Schauen Sie sich hier das Video zu diesem Projekt an.
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Ansprechpartner
  • Gerhard Bruns
    Gerhard Bruns
    geva-institut GmbH | Geschäftsführung

    1988 Gründung der geva Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation (geva-institut) zusammen mit Michael Kratzmair und Britta Grebe, seit dieser Zeit geschäftsführender Gesellschafter

Herausgebende Organisation
Diese Seite wurde zuletzt am 2012-05-25 05:41:42 aktualisiert.