otris software AG

* otrisPOSITIONEN Vertrauen Leistung Teamgeist Fortschritt otrisPOSITIONEN Werkzeug & Wissen Was braucht man, um moderne Software-Lösungen erfolgreich zu realisieren? Gute Ideen, gute Mitarbeiter und das richtige Werkzeug. Für die otris software AG ist dieses Erfolgsrezept aufgegangen. Das Unternehmen ist mit seinen Eigenentwicklungen, zum Beispiel mit der Software- Fabrik JANUS und otrisPORTAL, für die jeweils aktuellen Themen bestens ausgestattet; die otris-Produkte sind seit Jahren fest etabliert. Viele Unternehmen haben erkannt, welche Potenziale sich durch Systeme ausschöpfen lassen, die Geschäftsprozesse nachhaltig optimieren. Unsere Aufgabe ist es, die heutigen Lösungen weiter zu verbessern. Es gilt, Wissen so effizient wie möglich nutzbar zu machen. Software muss ergonomisch sein, sonst wird sie nicht akzeptiert. Und sie muss sich in bestehende IT-Umgebungen problemlos integrieren lassen. Flexibilität, Leistungsfähigkeit und Sicherheit sind weitere Faktoren, die in der Produktpalette der otris software AG besonders zum Ausdruck kommen. Ob wir die oft zitierte Vision des papierlosen Büros in den kommenden Jahren verwirklichen können, steht in den Sternen. Aber die Chancen standen noch nie so gut wie heute. Prof. Dr. Helmut Balzert ist Vorsitzender des Aufsichtsrates der otris software AG. Das Harenberg City-Center besticht durch mutige Architektur. Vertrauen * otrisPOSITIONEN * Eine ganze Menge Unternehmen, Verbände und öffentliche Institutionen vertrauen auf otris. Darüber freuen wir uns. Außerdem macht es uns stolz. Vor gut zwölf Jahren haben wir angefangen, Software-Lösungen zu entwickeln, die uns helfen, besser mit der ständig wachsenden Informationsflut umzugehen. Damals hat noch keiner geahnt, welche Bedeutung Begriffe wie Content-Management oder Dokumenten-Management haben werden. Mittlerweile vereinfachen unsere Anwendungen die Geschäftsprozesse unserer Kunden erheblich. Vertrauen wird belohnt. » Die otris software AG ist für uns seit ihrer » Wir erreichen mit der Software von otris Gründung ein wichtiger Partner. Wir schätzen eine effizientere Kommunikation, neben der Innovationskraft auch die die nicht nur unseren Service verbessert, Verlässlichkeit von otris.« sondern durch reibungslosere Abläufe Vasilios Triadis, Vorstand P&I AG auch erhebliche Kosten einspart.« Jochen Steinweg, ZGS Schülerhilfe GmbH » Schon seit Jahren können wir unser Intranet dank otrisPORTAL schnell und effizient mit Inhalten pflegen.« Dr. Ludger Terhart, Emschergenossenschaft Lippeverband Das Alte Schiffshebewerk Henrichenburg: Aufzug für schwimmende Riesen. Leistung* otrisPOSITIONEN * Mit Kreativität und Herzblut arbeiten wir daran, unser Potenzial kontinuierlich zu verbessern. Nicht zum Selbstzweck, denn wir verstehen Leistung vor allem als Dienstleistung. Wir entwickeln Anwendungen und Systeme, realisieren Projekte und begleiten Sie im Support. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir auch in Zukunft ambitionierte Ziele erreichen. Mit Kompetenz, Mut und Ausdauer. Und gerne auch mit Spitzenleistungen. » Durch Individualprogrammierung hat » Auch in den Bereichen Beratung, uns otris einen Maßanzug geschneidert. Dienstleistung und E-Business überzeugt Auch in Wartung und Support ist otris otris immer wieder durch hohe Kompetenz.« für uns ein äußerst zuverlässiger Partner.« Michael Musiol, Friedrich Katzensteiner, Omya GmbH ThyssenKrupp Steel AG » Mit otrisPORTAL konnten wir innerhalb » Das Leistungsspektrum passte perfekt kürzester Zeit unseren Webauftritt realisieren. und der Preis war so, dass wir nicht lange Die Leistungsfähigkeit der Software – überlegen mussten.« insbesondere die Möglichkeit der Rüdiger Schmidt, Vallourec & Personalisierung – hat uns einfach überzeugt.« Mannesmann Tubes DEUTSCHLAND Christian Hußmann, Vorstand GmbH, über otrisPORTAL Private VermögensVerwaltung AG INTERVIEW Erfolgreich entwickelt Seit mehr als zwölf Jahren arbeiten sie zusammen: Frank Hofmann und Christoph Niemann, die Doppelspitze der otris software AG. Im Interview sprechen sie über Innovationen, Bodenständigkeit und Qualität. In den letzten Jahren ist otris heimlich, jeweiligen Anforderungen anpassen können.« still und leise einen sehr erfolgreichen Weg Christoph Niemann: »Wir nennen sie Software-Fabrik JANUS. gegangen. Verraten Sie ihr Geheimnis? Sie erlaubt uns, auf die Bedürfnisse unserer Kunden sehr Frank Hofmann: »Es gibt kein Geheimnis. Wir machen individuell und vor allem sehr produktiv einzugehen.« grundsätzlich alles so gut und so zuverlässig wie möglich. Und offenbar wissen unsere Kunden und Partner dies Welche Vision steht hinter otris? zu schätzen.« Frank Hofmann: »In erster Linie sind wir Leute, die Visionen Christoph Niemann: »Ich glaube, eine wesentliche Stärke umsetzen. Wenn Sie eine gute Idee haben, dann machen wir unseres Unternehmens ist, dass wir stets wissen, was wir tun.« daraus in kürzester Zeit ein gutes Produkt.« Behaupten dies nicht die meisten Ihre Kunden arbeiten schon seit Jahren mit Ihnen Software-Hersteller? zusammen. Warum? Christoph Niemann: »Viele Software-Häuser setzen auf Frank Hofmann: »Wir sind so bodenständig wie Technologien, die zwar modern und gut sind, die sie aber in unsere Kunden auch. Wir bleiben auf dem Teppich, das der Tiefe nicht voll verstanden haben. Wir haben große Teile kommt nicht nur im Ruhrgebiet gut an. Und sicherlich haben unserer Werkzeuge selbst entwickelt. Das gibt uns ein großes sich unsere Lösungen in der Praxis bewährt, deshalb sind Verständnis für die komplexen Zusammenhänge auch frem- unsere Kunden zufrieden.« der Technologien. Und es verschafft uns eine große Flexibilität, Christoph Niemann: »Ich denke, dass auch unsere weil wir die Werkzeuge selbst weiter entwickeln können.« Unternehmensentwicklung respektiert wird. Wir sind organisch gewachsen und konnten otris ohne Fremdkapital Um welche Werkzeuge handelt es sich? aufbauen. Wir waren keine dieser typischen ›New-Economy- Frank Hofmann: »Wir haben quasi unsere eigene Firmen‹. Jetzt arbeiten wir für große Kunden und sind Produktions-Straße entwickelt, die wir schnell an die wirtschaftlich unabhängig. Darauf sind wir stolz.« Die Gründer und Vorstände der otris software AG, Dr.-Ing. Christoph Niemann (links) und Dr.-Ing. Frank Hofmann. Gibt es den typischen otris-Kunden? Ihr Produktportfolio ist sehr umfangreich Christoph Niemann: »Nicht direkt; unsere Kunden und muss sich mit über 1.000 Installationen kommen aus allen Branchen. Es sind mittelständische nicht verstecken. Auf welchen Schwerpunkten Unternehmen ebenso wie internationale Großkonzerne; basiert die künftige Produktentwicklung? nicht zu vergessen die öffentlichen Institutionen, für Frank Hofmann: »Wir entwickeln nicht nur Produkte die wir ebenfalls gerne arbeiten.« für uns, sondern auch für andere Firmen, zum Beispiel für unsere Partner. Aus dieser Position heraus sind Haben Trendthemen für otris eine wir immer für Innovationen offen. Um die Bereiche besondere Bedeutung? Customer-Relationship-Management und Frank Hofmann: »Für uns haben diese so genannten Dokumenten-Management stärker miteinander zu Buzz-Worte keine wirkliche Bedeutung. Wir reagieren schnell verknüpfen, haben wir gerade otrisRELATIONS auf auf die Bedürfnisse des Marktes und sind sehr flexibel. den Markt gebracht.« So schaffen wir Lösungen, die auf wirkliche Bedürfnisse eingehen und unseren Kunden beim Erreichen ihrer Ziele Wie wird sich otris in Zukunft helfen. Mit JANUS und otrisPORTAL können wir alle Themen weiterentwickeln? abbilden und müssen uns nicht fokussieren.« Frank Hofmann: »Produktivität und Qualität stehen in jedem Fall immer an erster Stelle. Das erwarten Verfügt otris über eine Kernkompetenz? unsere Kunden und Partner einfach von uns.« Christoph Niemann: »Unsere Kernkompetenz besteht nicht Christoph Niemann: »Unsere Zukunft sehen wir als darin, einen speziellen Bereich besonders gut zu können. Lösungsanbieter mit einer tiefen Verwurzelung im Wir sind in jedem Bereich sehr gut, nicht zuletzt aufgrund Projektgeschäft. Durch unsere Erfahrungen vor Ort unserer hoch qualifizierten Mitarbeiter.

Verträge sicher verwalten CONTRACT CONTRACT bietet Ihnen: • schnelles Auffinden von Informationen und Dokumenten durch komfortable Such– und CONTRACT ist das moderne, webbasierte System zur zentralen Filterfunktionalität Verwaltung und Verarbeitung von Verträgen. Alle Dokumente, • umfangreiche DMS-Funktionen wie Informationen sowie weitere Anlagen sind für alle Beteiligten schnell Versionierung und Ein– und Auschecken auffindbar, wobei ein einheitlicher, aktueller Informationsstand • Überwachung von Vertragslaufzeiten mit gewährleistet ist. Eskalationsmöglichkeiten Fristen, Kündigungen oder Verlängerungen werden automatisch • einheitliche Fristenkalender für alle Verträge überwacht. Zudem stellt CONTRACT einen globalen Fristenkalender • Einhaltung von Kündigungen und bereit. So sind frühzeitige Informationen und Warnungen garantiert Verlängerungen und die sichere sowie effiziente Einhaltung aller Bedingungen • Übersicht über Vertragskosten und gewährleistet. –einnahmen Abteilungsübergreifende Teamarbeit wird durch die digitale • detaillierte Informationen zu Versendung von Dokumenten, Delegieren von Aufgaben oder Vertragspartnern Wiedervorlagen ermöglicht. Durch eine Vertreterregelung ist die • Unterstützung von der Erstellung bis zur Unterzeichnung zeitgerechte Bearbeitung aller Vorgänge jederzeit gewährleistet. Detaillierte Schreib– und Leserechte gewährleisten jederzeit den • Aufbewahrung von Verträgen sicheren Umgang mit vertraulichen Vertragsdokumenten. • Abbildung von Unternehmensstrukturen, Hierarchien und Kompetenzen • sicheren Umgang mit vertraulichen Vertragsdokumenten Erstellung Prüfung Freigabe CONTRACT ist: • komplett browserbasiert • offen zu anderen Systemen • einfach und intuitiv zu bedienen • flexibel und individuell anpassbar Vertragsvorlagen Vertragserfassung • zeitsparend durch schnelles Auffinden Zentrale Vertragsakte von Verträgen • kostensparend durch besseres Vertragscontrolling Fristenüberwachung Recherche Liquiditätsplanung Vertragserstellung / Genehmigung • Standardisierte Vertragsvorlagen für unterschiedliche Vertragsarten (z.B. Miet-, Kauf-, Dienstleistungsvertrag) • Dokumenten-Management für effizientes Teamwork (Versionierung, Check in / Check out, Ad-Hoc-Versendung) • Organisationsweit vorgegebene Genehmigungs-Workflows Vertragsverwaltung • Zentrale Ablage auf dem DMS-Server Arbeitsplatz mit einem Vertragsdokument in der digitalen Vertragsmappe • Vielfältige Recherchemöglichkeiten • Vergabe von Zugriffsberechtigungen • Möglichkeit zur revisionssicheren Archivierung Fristenkontrolle • Eingabe mehrerer Fristen mit Vorfristen pro Vertrag • Automatische Überwachung der Fristen • Mehrstufige Eskalation (E-Mail, Weiterleiten etc.) • Vertretungsregelung bei Abwesenheit Liquiditätsplanung • Erstellen von mehreren Zahlungsplänen pro Vertrag • Unterscheidung zwischen Budget und Planzahlen • Kalkulation der Einnahmen/Ausgaben pro Monat, Quartal oder Jahr • Aggregierte Auswertungen der Zahlungspläne über mehrere Verträge oder Einnahmen ausgewählter Vertragstypen als grafische Auswertung Vertragsarten Modulares System otrisPORTAL CONTRACT ist zu einem vollständigen Dokumenten-Management- otris software AG System auch für andere Geschäftsprozesse — wie z.B. Eingangs- Die otris software AG zählt zu den führenden rechnungsprüfung oder Reklamationsabwicklung — ausbaubar. Entwicklern von webbasierten Software- Standardisierte Java- und XML-Schnittstellen stellen die reibungslose Lösungen. Mit hoher Kompetenz realisiert Integration von Fremdsystemen und Datenbanken sicher. das Dortmunder Unternehmen innovative Anwendungen in den Bereichen CMS, DMS und CRM. Individuelle Projektlösungen sowie umfangreiche Beratungs- und Service- leistungen runden das Portfolio ab. Die otris otris software AG | Königswall 21 | D-44137 Dortmund software AG zählt namhafte Konzerne und Fon +49 (0)231 95 80 69-0 | Fax +49 (0)231 95 80 69-44 info@otris.de | www.otris.de Behörden zu ihren Kunden.

Produktiver Datenschutz privacyGUARD privacyGUARD ist das „Allround“-Instrument für ein professionelles privacyGUARD bietet Ihnen: Datenschutz-Management. Mit Hilfe der integrierten Checklisten kann eine gezielte Analyse und Analyse, Kontrolle, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards Dokumentation der betrieblichen Datenschutzmaßnahmen durchgeführt werden. Risiken und Sicherheitslücken werden aufgedeckt und bewertet, um anschließend Maßnahmen zur Bearbeitungsmöglichkeit der Checklisten durch Dritte ohne Software-Zugriff Optimierung des Datenschutzes einzuleiten. Der E-Learning-Bereich regelmäßige Audits zur Sicherung des von privacyGUARD unterstützt den Datenschutzbeauftragten in Datenschutzniveaus seiner Multiplikator-Funktion. Mittels interaktiver Kurse werden vielfältige Auswertungs- und die Mitarbeiter für den Datenschutz sensibilisiert. Entsprechende Reportingmöglichkeiten Schulungsnachweise werden in privacyGUARD abgelegt. E-Learning zur Mitarbeitersensibilisierung Die Softwarelösung begleitet den Datenschutzbeauftragten bei flexibles Abrechnungsmodul für täglichen Routine-Aufgaben wie z.B. der Beantwortung von Arbeitsaufwände, Reisekosten und Spesen Datenauskunftsersuchen. Fachliche Unterstützung bietet dabei umfangreiches Informationsportal das integrierte Informationsportal. Abgerundet wird privacyGUARD (Gesetze, Formulare, Lexikon etc.) durch das umfangreiche Reporting, das vielfältige Auswertungs- Variantenvielfalt durch Einzelplatz-, möglichkeiten bereit hält, um das Datenschutz-Management für Client/Server- und Web-Anwendung Geschäftsleitung, Aufsichtsbehörde, Kunden, Partner und Mitarbeiter Mehr-Mandantenfähigkeit transparent zu machen. differenziertes Rollenkonzept zur Abbildung von Kompetenzen ökonomisches Mietmodell für externe Datenschutzbeauftragte privacyGUARD ist: einfach und intuitiv zu bedienen flexibel durch konfigurierbare Ansichten zeitsparend und effizient durch globale Vorlagen wirtschaftlich durch nachhaltiges Anheben des Datenschutzniveaus Checklisten 31 Checklisten mit über 600 Fragen zu datenschutzrelevanten Themen Verweise auf das IT-Grundschutzhandbuch des BSI hinterlegtes Punktesystem zur Ermittlung des aktuellen Datenschutzniveaus Entwurf eigener Fragebögen inklusive Logiken und Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Fragen Reporting Ermittlung des Datenschutzniveaus im Rahmen eines Audits 13 Berichtstypen (u.a. Verfahrensverzeich- nis, Tätigkeitsbericht, Audit-Historie) flexible Filterung und Sortierung der Datenmengen Druckversion sowie HTML-Variante zur Einbindung in den eigenen Web-Auftritt Individualisierung der Optik durch konfigurierbare Designs E-Learning Konzeption von Kursen zur Mitarbeitersensibilisierung konfigurierbare Schwierigkeitsgrade und Bewertungskriterien Aufbereitung des internen Verfahrensverzeichnisses Multiple-Choice-Tests zur inhaltlichen Vertiefung und Wissenskontrolle Erstellung von Schulungsnachweisen Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten im Zuge der Datenschutzoptimierung otris software AG Die otris software AG zählt zu den führenden Entwicklern webbasierter Software-Lösungen. Das Unternehmen realisiert Anwendungen, die Geschäftsprozesse nachhaltig verbessern und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Ihren Kunden bietet die otris software AG otris software AG innovative Produkte, umfassende Dienstleistungen und flexible Werkzeuge zur Königswall 21 Software-Entwicklung. Schwerpunkte der Produkt- D-44137 Dortmund palette bilden komplexe Lösungen für Workflow- Fon +49 (0)231 95 80 69 - 0 Syteme sowie Dokumentenmanagement, Customer- Relationship-Management und Vertragsmanagement. Fax +49 (0)231 95 80 69 - 44 Individuelle Projektlösungen und umfangreiche info@otris.de Beratungs- und Serviceleistungen runden das www.otris.de Portfolio ab.

Branche | Druckfarben Siegwerk: Druckfarben mit Herz und Seele Anwenderbericht »Das otris-Team Konzernweites Vertragsmanagement setzte unsere bei führendem Druckfarbenhersteller individuellen Wünsche schnell, Siegwerk gehört zu den weltweit führenden Druckfarben- gut und zuverlässig herstellern. 4.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Landes- um.« gesellschaften produzieren und vertreiben Druckfarben für Verpackungen und Publikationen. Das Unternehmen Dr. Gabriela Stukenborg ist traditionsbewusst und dennoch praxisorientiert mit Leiterin Rechtsabteilung modernsten Technologien. Für das konzernweite Siegwerk Vertragsmanagement setzt Siegwerk auf CONTRACT. Frau Dr. Stukenborg, warum hat Siegwerk ein Vertragsmanagement-System eingeführt? Es gibt im Prinzip zwei Gründe, die ganz entscheidend waren: Standardisierung der Vertragsverwaltung und Fristenkontrolle. haben wir unter Compliance-Gesichtspunkten gesagt, wir Früher wurden unsere diversen Verträge dezentral verwaltet. wollen ein Vertragsmanagement-System einführen, um uns Leider ist es dabei hin und wieder vorgekommen, dass Kündi- stärker vor Risiken abzusichern und einen besseren Gesamt- gungsfristen versäumt wurden und wir zum Bespiel ein überblick über unsere Vertragslandschaft zu bekommen. weiteres Jahr an ungünstigere Konditionen gebunden waren. Welche Verträge bilden Sie mit CONTRACT ab? Ein Warnhinweis zur rechten Zeit? Im Prinzip alle, nicht nur die Verträge mit externen Könnte man sagen. Auf jeden Fall für uns ein konkreter Anlass, Lieferanten oder Kunden aus den Bereichen Einkauf und etwas in diesem Bereich zu tun. Außerdem wollten wir als Sales, sondern auch die Kontrakte aus dem Finanzwesen Rechtsabteilung unseren Mitarbeitern mit einem modernen oder der Logistik. Außerdem auch interne Agreements System helfen und mehr Service bieten. zwischen unseren Konzerngesellschaften. Hatten Sie bezüglich des neuen Systems konkrete Wie viele Verträge sind jetzt im System hinterlegt? Vorstellungen? Wir sind im Moment noch in der Phase der Eingabe, rollen das Wir wollten kein Ablage- oder Wiedervorlagesystem, das je Projekt derzeit in Deutschland aus, im Frühjahr folgen dann nach Department anders aussieht, sondern eine einheitliche alle Tochtergesellschaften. Aktuell haben wir weit über 200 und benutzerfreundliche Anwendung, die auch von neuen Verträge erfasst, die Anzahl wird sich aber deutlich erhöhen. Mitarbeitern schnell erlernt und weltweit genutzt werden kann. Wer gibt die Unterlagen in CONTRACT ein? Was war der zweite Grund für die Systemeinführung? Das übernehmen die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen. Im Jahr 2005 hat Siegwerk 31 neue Gesellschaften erworben. Deshalb war es wichtig, dass die Anwendung einfach zu Da diese Firmen nicht über ein Vertragsmanagement-System bedienen ist. Nach entsprechender Schulung ging es sehr verfügten und wir auch noch keine gute eigene Lösung hatten, schnell und unkompliziert, Mitarbeiter mit Schreiberechten Branche | Druckfarben konnten nach drei Stunden Schulung das System anwenden. Mit 4.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Landes- Auch Mitarbeiter, die nicht so versiert im Umgang mit organisationen ist Siegwerk in der Lage, Computern sind, sind absolut angetan. Kunden weltweit beliefern Wie viele Mitarbeiter arbeiten häufig mit CONTRACT? und unterstützen zu können. Am Stammsitz in Siegburg sind es rund 40 Mitarbeiter, später werden es weltweit erheblich mehr sein. War es schwierig, CONTRACT auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen? Wir haben mehrere Systeme sehr intensiv getestet. Bei otris hatten wir von Anfang an den Eindruck, das CONTRACT sowohl sehr benutzerfreundlich als auch flexibel ist. Letztlich war die Flexibilität ein entscheidender Grund, warum wir uns Was ist das Spezielle Ihrer CONTRACT-Anwendung? für otris entschieden haben. Ich glaube, unser System ist einzigartig, weil wir uns sehr auf Können sie ein konkretes Beispiel nennen? die Fristenkontrolle konzentriert haben. Wir nutzen keinen Im CONTRACT-System ist unsere spezielle Unternehmens- Workflow, obwohl dies möglich wäre. Unser Fokus liegt struktur mit allen operativen Gesellschaften abgebildet. vielmehr auf dem Bereich der Compliance-Regelung bis hin Außerdem wurde die Rechtestruktur besonders angepasst. Das zur gesetzlichen Aufbewahrungspflicht. otris-Team war sehr flexibel und setzte unsere individuellen Bei Ihnen können Verträge verknüpft werden. Wünsche schnell, gut und zuverlässig um. Ganz entscheidend Was bedeutet das? war es auch, dass wir unsere Business Unit Struktur mit dem Aus rechtlicher Sicht haben wir es häufig mit Haupt- und System unterstützen können. Nebenverträgen zu tun. Dies können zum Beispiel ein Inwiefern? Liefervertrag oder ein Darlehensvertrag sein, die miteinander Nehmen wir das Beispiel Verpackungsdruckfarben: verknüpft sind, weil es dieselbe Vertragspartei ist. Wenn der Viele Mitarbeiter in diesem Bereich sitzen zwar in Siegburg, Hauptvertrag gekündigt wird oder ausläuft, kommt es vor, das Tagesgeschäft läuft aber über unsere Kollegen in dass der Nebenvertrag vergessen wird, weil er in einer anderen Kundennähe, sehr oft auch im Ausland. Da ist ein Akte oder in einer anderen Schublade liegt, vielleicht sogar in webbasiertes System extrem von Vorteil; alle Unterlagen einem anderen Department. sind weltweit schnell verfügbar. Das passiert Ihnen mit CONTRACT aber nicht … Sprachen auch andere Gründe für otris? Richtig, denn wir haben in unserem System in der Abrufmaske Bei otris gab es immer klare Aussagen. Schon in der ersten den Button »Check the Box«, wenn es einen Nebenvertrag Besprechung wurde mir gesagt: das geht und das geht nicht. gibt. So können wir nichts vergessen. Das fand ich gut. Ebenfalls war es sehr angenehm, dass ich Neben den individuellen Anpassungen hat Ihr System direkt mit den technischen Experten sprechen konnte, die auch noch einen anderen Namen … das Projekt auch umgesetzt haben. Ja, wir nennen es SICOM, Siegwerk Contract Management, um dem System auch den eigenen Stempel aufzudrücken. Wir konnten selbst die Oberfläche der Anwendung unserem Corporate-Design anpassen. Welche Schritte sind künftig geplant? otris software AG CONTRACT bzw. SICOM wird jetzt bei unseren 30 operativ Königswall 21 tätigen Tochtergesellschaften eingeführt und ist dann auf D-44137 Dortmund allen Kontinenten im Einsatz. Es wird ein enormer Vorteil Fon +49 (0)231 95 80 69 - 0 sein, wenn wir weltweit ein einheitliches System nutzen. Fax +49 (0)231 95 80 69 - 44 Sie sind generell mit CONTRACT zufrieden? info@otris.de Ich muss ganz ehrlich sagen, ich bin wirklich überzeugt. Auch www.otris.de bei den Mitarbeitern trifft das System auf hohe Akzeptanz.