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  •  von 
    10.4.2015
    Die besten Mitarbeiter eines Unternehmens müssen nicht zwangsweise auch Teil der Organisation sein. Davon ist der Organisationsforscher Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani überzeugt. Viele Fachkräfte möchten nicht mehr Teil starrer Hierarchien sein, sondern für sie interessante Herausforderungen als Teil der digitalen Crowd lösen. Personalmanager sollten daher eingetretene Wege verlassen, fordert der Forscher am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft.
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  •  von 
    10.4.2015
    Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen der HR-Branche, hat sich daher 2015 zum Ziel gesetzt, gemeinsame Perspektiven für die Zukunft von Arbeitswelt und Personalmanagement durch den Dialog der „Generation-Y“ mit den Experten der Zukunftsinitiative und Managern aus der Praxis zu entwickeln. Das zweite Event „Management meets Students“ wird am 17. April an der Hochschule Pforzheim in Kooperation mit dem Lehrstuhl von Frau Professor Eireiner realisiert. Dabei werden diesmal die Workshops mit Studenten mit dem Schwerpunkt Personalmanagement durchgeführt. Die Ergebnisse beider Events werden auf dem Personalforum der SAP in Stuttgart (21. April) und auf den Personal-Messen im Mai in Stuttgart und Hamburg (6. und 20. Mai) vorgestellt.
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  • Laut aktueller Statistiken werden 2025 in Deutschland 6,5 Millionen Fachkräfte fehlen. Wie verändert dieser eklatante Mangel die Arbeitswelt? Oxford Economics befragte mehr als 5.000 Arbeitgeber und Arbeitnehmer rund um den Globus und stellte fest: Die wenigsten Unternehmen sind auf die Zukunft vorbereitet. Die Basis zur Lösung der kommenden Aufgaben liegt in der IT.
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  • Mehr denn je ist es für Unternehmen überlebenswichtig, ein erfolgreiches Talentmanagement zu realisieren. Recruiting steht am Anfang eines jeden Talentmanagements. Im Thema Recruiting stehen sich aus dem Hause SAP 2 Lösungen gegenüber: SAP E-Recruiting und SuccessFactors Recruiting Execution. Wir haben die Vor- und Nachteile der On-Premise und On-Demand Varianten gegen übergestellt. Wir zeigen Ihnen, welches die Highlights der beiden Produkte sind.
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  •  von 
    2.4.2015
    Erhöhen Sie durch spieltypische Elemente und Prozesse die Motivation Ihrer Mitarbeiter und überprüfen Sie gleichzeitig ihre Leistungen. Auch das Recruiting kann auf diesem Wege profitieren.
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  •  von  | 
    21.4.2015 bis 22.4.2015
    21.-22.04.2015, Internat. Congresscenter, Messe Stuttgart
    Laut aktueller Statistiken werden 2025 in Deutschland 6,5 Millionen Fachkräfte fehlen. Wie verändert das die Arbeitswelt? Und was bringen demographischer Wandel und Generation Y mit sich? Diskutieren Sie in Stuttgart mit Experten und Vordenkern neue Ideen und Strategien für eine HR, die fit für die Zukunft ist – und Mensch und Unternehmen näher zusammenbringt.
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  •  von 
    2.4.2015
    In diesem Heft finden Sie einige interessante Meinungen und Erfahrungsberichte rund um das Thema Global HR. Eventuell bestätigen sie Ihre eigenen Überlegungen oder bringen Sie auf ganz neue Ideen. Herausgegeben zum SAP-Forum für Personalmanagement am 21. und 22. April in Stuttgart.
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  •  von 
    2.4.2015
    Auf den folgenden Seiten erwarten Sie viele interessante Standpunkte, Expertentipps und Informationen zu nützlichen Werkzeugen, Speziallösungen und Add-ons von spezialisierten SAP-Partnern. Herausgegeben zum SAP-Forum für Personalmanagement am 21. und 22. April in Stuttgart.
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  •  von  | 
    30.3.2015
    Die Bevölkerung in Deutschland altert kontinuierlich und wird in den nächsten Jahrzehnten stark sinken. Das machen alle Statistiken und Prognosen zur Bevölkerungsentwicklung deutlich – unabhängig vom gewählten Szenario. Diese Entwicklung ist der ständig steigenden Lebenserwartung und den niedrigen Geburtenzahlen geschuldet. Auch die Zuwanderung, die in den vergangenen drei Jahren erfreulicherweise anstieg, ändert nichts Grundsätzliches an diesem Trend.
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  • Die Zukunftsinitiative Personal organisierte den Austausch zwischen den Generationen zu den Zukunftsfragen der Arbeitswelt und des HRM. Lesen Sie hier diesen Bericht vom Event der „Zukunftsinitiative Personal“ in Saarbrücken von Anna Pitsch-Schreiber.
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current time: 2015-05-23 14:31:26 live
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