Personaldiagnostik

 

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  •   Messe
     von  | Die nächsten fünf wichtigsten Events im Herbst | 
    14.10.2014 bis 16.10.2014
    Die Zukunft Personal ist Europas größte Fachmesse für Personalmanagement und alle damit verbundenen Themen wie Personaleinsatzplanung, Talent Management, HR-Software, Personaldiagnostik etc.
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  • Der Azubi-Talentmarkt hat einen neuen Reifegrad erreicht. Bewerber suchen in der Ausbildung mehrheitlich nicht nur Einkommen und Karriere, sondern auch „Sinn“, sind selbstbewusst und haben in vielen Fällen die Wahl zwischen mehreren Angeboten. Das zeigt eine neue Studie.
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  •  von  | 
    20.8.2014
    Schon seit Jahren verändert sich der Talentmarkt für potenzielle Auszubildende. Die Schülerzahlen sinken, der dualen Ausbildung ist Konkurrenz in Form der relativ kurzen Bachelorstudiengängen erwachsen, und es finden sich nicht mehr genug Auszubildende, die in der aktuellen Auswahllogik als "qualifiziert" eingestuft werden. Zeit für die Betriebe, sich in der Gewinnung und auswahl von Auszubildenden neu zu orientieren.
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  •  von  | 
    8.8.2014
    Sehen Sie in dieser Infografik alle wichtigen Fakten rund um das Thema TM - Talent Management. Die Infografik befasst sich mit Themen wie: Bedeutung von Talent Management für Unternehmen Top 5 Probleme, Instrumente, Angebote.. Umsetzungsgrad in Unternehmen Bewertung der eigenen Talentmarke
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  • Die Organisationskompetenzen zu stärken, ist eine Kernaufgabe der strategisch ausgerichteten Personalfunktion. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht HR letztlich auch einen neuen Rollenzuschnitt.
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  •   Person
     von ROUNT GmbH
      PersonHans Romeiser
    Unternehmensberatung für Personallogistik und Arbeitszeitmanagement
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  •  von spring Messe Management | 
    4.4.2014
    Die Messen PERSONAL2014 Süd und Nord bringen Personalverantwortliche im Frühjahr auf den neusten Stand in Sachen Human Resource Management: am 06. und 07. Mai im CCH Hamburg sowie am 20. und 21. Mai in der Messe Stuttgart.
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  •  von  | 
    4.4.2014
    Was waren das für Zeiten. Früher konnten sich Ausbildungsbetriebe entspannt zurücklehnen und die Azubi-Bewerber kommen lassen. Und sie kamen in Scharen. Nur: Diese Zeiten sind vorbei – endgültig.
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  •  - Wird es für Sie auch immer schwieriger in Zeiten des demografischen Wandels geeignete Bewerber zu finden?  - Sind Sie auf der Suche nach neuen Möglichkeiten um dem Bewerberrückgang entgegenzuwirken?  - Vielleicht stehen Sie aber auch vor ganz anderen Herausforderungen oder möchten uns einfach mal Ihre Meinung mitteilen. **Ihre Meinung ist gefragt! Jetzt teilnehmen!** www.personalstudie.de (http://www.personalstudie.de/) +++ Im letzten Jahr haben über 1000 Ausbildungsverantwortliche, Azubis und Schüler an unserer Umfrage teilgenommen. Das wollen wir dieses Jahr toppen und dafür brauchen wir Sie! +++
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    Antworten (2)
  • Frische Impulse für Azubi-Marketing und –Recruiting versprechen auch in diesem Jahr wieder die vom Ausbildungsspezialisten u-form Testsysteme veranstalteten „A-Recruiter-Tage“. Am 22. und 23. Mai kommen dazu Ausbildungsverantwortliche aus ganz Deutschland in Maria in der Aue bei Köln zu Workshops und Vorträgen, Austausch und Networking zusammen.
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current time: 2014-08-28 21:05:24 live
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