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Autor
Joachim Diercks
Herausgebende Organisation
Beschreibung
Auswahl ist ein gegenseitiger Prozess zwischen Bewerbern und Unternehmen. Um möglichst gute Mitarbeiter zu finden, kombiniert Gruner+Jahr mit dem Tool "CyPRESS" (Cyber-PreselectionSystem) Self- und eAssessment. Dadurch werden Synergieeffekte genutzt, um von zwei Seiten die gesamte Personalauswahlentscheidung zu verbessern: Zum einen werden potentielle Bewerber angelockt und zur Selbstauswahl angeregt, um über mehr "geeignete" Kandidaten im Bewerberpool zu verfügen. Zum anderen wird mithilfe von unternehmensspezifischen eAssessment-Aufgaben effektiv vorausgewählt.
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