Führungskräfte verhindern Mitarbeiterzufriedenheit (Mitarbeiterbefragung). Tipps, wie Führungskräfte die Mitarbeiterzufriedenheit massgeblich verbessern können.

Eine Mitarbeiterumfrage kann zu mehr Gewinn führen!

In diesem Interview erläutert Dr. Walter Jochmann, welcher laut Personalmagazin zu den führenden 40 Experten für Personalmanagement zählt, wie die Kienbaum Cosultants GmbH aufgestellt ist, welche Kompetenzen das Unternehmen hat und wie potenzielle Bewerber sein müssten. Darüber hinaus erläutert er, welche Herausforderungen auf das Personal- und Talent...

Es ist immer besser, Entscheidungen auf harte Fakten zu stützen, nicht auf Vermutungen, Annahmen oder unklares Feedback. Hier kommen Beurteilungen ins Spiel. Sie bieten eine Möglichkeit, wertvolle Einblicke in Kompetenz und Leistung zu erhalten, Bereiche zu identifizieren, die der Verbesserung bedürfen, und fundiert zu entscheiden, wie persönliche und organisatorische...

Liebe U-Form Kunden, für unsere Fähigkeit, neue Informationen aufzunehmen, zu verarbeiten und zu behalten - sprich für das Lernen - spielen die Sinne eine wichtige Rolle. Jeder Mensch hat dabei seinen eigenen Schwerpunkt, über welchen Wahrnehmungskanal er Informationen bevorzugt aufnimmt, also über das Sehen, Hören, Anfassen usw. Besonders nachhaltig prägt...

In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie Sie unter Verwendung eines kostenlosen Web-Tools der kibit GmbH (mein Arbeitgeber) die Qualität Ihrer eigenen Personalauswahl auf den Prüfstein stellen können. Sie werden im Anschluss wissen, welche Größen Sie selbst beeinflussen können und sogar mathematisch berechnen können bei welchen Größen sich eine Beeinflussung...

Companies like to promote the idea that people are their biggest asset and competitive advantage. Yet the astonishing reality is that most of them are as unprepared for the challenge of finding, motivating and retaining the right talent as they were a decade ago.

Dieser Fachartikel der PIM 360°-Whitepaper Reihe der Heiler Software AG hebt das Thema der Vermeidung von Warenkorbabbrüchen hervor.

GLOBALES PROJEKTMANAGEMENT-FRAMEWORK ERMÖGLICHT ZURICH FINANCIAL SERVICES-GRUPPE ERFOLGREICHE PROJEKTERFÜLLUNG

Viele Unternehmen setzen zunehmend auf leistungsfähige Recruiting-Methoden (u.a. auf E-Recruiting, Personaldiagnostik) und ein ganzheitliches Talentmanagement, um neue Potenziale gewinnen und erschließen und vorhandene ausbauen zu können. In diesem Interview geht Herr Bernhard Münster, Produktmanager bei Haufe Lexware, auf diese Thematik ein und...