Die Messen Personal in Stuttgart und Hamburg waren für die KWP Unternehmensberatung wieder einmal sehr erfolgreich. Gegenüber dem letzten Jahr konnten die Besucherkontakte, die in allen Branchenbereichen beheimatet waren, erneut gesteigert werden.  Sowohl Bestandskunden, als auch Neukontakte bekundeten Interesse an Themen der modernen Personalarbeit, wie...

Die Messe Personal 2012 Süd hat erneut zugelegt und auch Kaba war mit dem etablierten Branchentreff sehr zufrieden. Nach zwei lebhaften Tagen konnten wir uns am Ende über ca. 20 Prozent mehr Besucher als beim letzten Mal freuen. Die Interessenten kamen aus unterschiedlichsten Branchen, besonders häufig vertreten waren der Maschinenbau, soziale Einrichtungen,...

Mit 285 Ausstellern und 4.443 Besuchern hat der Branchentreff - "PERSONAL2012 Süd" - in Stuttgart erneut zugelegt. Und auch die Messe "PERSONAL2012 Nord" im CCH Hamburg mit 246 Ausstellern und 3.573 Besuchern hat sich als Treffpunkt von Personalverantwortlichen erfolgreich etabliert. Wie ist die Bilanz der "PERSONAL2012" aus Ihrer Sicht ausgefallen?

Der "Personaler" spielt in den Unternehmen die Rolle, die das Linien-Management verlangt und/oder zulässt. Die Rolle als strategischer Geschäftspartner hat sich in vielen Unternehmen noch nicht durchgesetzt. Die Beschäftigung mit Social Media ist enorm zeitaufwendig (ich bewundere viele Kollegen ob des Aufwandes, den sie dort reinstecken können).  Personaler...

Im neuesten Release von Harrison Assessments werden mehr als 5000 voll parametrisierte Basis-Anforderungsprofile aus allen Berufsbereichen und Industrien angeboten, die von Anwendern ohne Zusatzkosten für die Personalauswahl genutzt werden können. Hierbei werden im Rahmen des Online Assessments nicht nur die Persönlichkeitswerte erhoben, sondern zusätzlich...

ATOSS auf der PERSONAL Süd und Nord   Design your Workforce Management! Strukturen, Prozesse und Anforderungen rund um den Personaleinsatz ändern sich. Auf der PERSONAL Süd (Halle 9, Stand C04) und Nord (Halle H, Stand A13) präsentiert ATOSS deshalb eine extrem anpassungsfähige ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3. Mit dem neuen Release der...

ATOSS auf der PERSONAL Süd und Nord   Design your Workforce Management! Strukturen, Prozesse und Anforderungen rund um den Personaleinsatz ändern sich. Auf der PERSONAL Süd (Halle 9, Stand C04) und Nord (Halle H, Stand A13) präsentiert ATOSS deshalb eine extrem anpassungsfähige ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3. Mit dem neuen Release der...

Stellenreport + Multicheck = Gateway – Synergien für erfolgreiches Personalmarketing.   Zu Beginn des Jahres haben DER STELLENREPORT und die Multicheck AG in Kooperation das Karriere-Portal GATEWAY (www.gateway-junior.org (http://www.gateway-junior.org/)) gestartet.   Die Besonderheit des Portals liegt in der kostenfreien...

Sicheres Recruiting und Bewerbermanagement im Datenschutz-Zeitalter Durch eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im Recruitingprozess sowie ein nachhaltiges Beziehungs- und Talentmanagement werden Aufgaben und Kommunikation in der Personalarbeit enorm erleichtert und Abläufe verkürzt. Natürlich dürfen vor allem datenschutzrechtliche...

Sicheres Recruiting und Bewerbermanagement im Datenschutz-Zeitalter Durch eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im Recruitingprozess sowie ein nachhaltiges Beziehungs- und Talentmanagement werden Aufgaben und Kommunikation in der Personalarbeit enorm erleichtert und Abläufe verkürzt. Natürlich dürfen vor allem datenschutzrechtliche...