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Herausgebende Organisation
t-velopment
Beschreibung
Personaldiagnostik wird in der Zukunft für die Unternehmen immer wichtiger.
Der Grund ist der demografische Wandel. Um die eigene wirtschaftliche Existenz zu sicher, sind die Unternehmer auf hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Bei der Personalauswahl wird ein diagnostisches Verfahren benoetig. Mit diesem Verfahren werden Verhaltensleistungen bzw. Verhaltensdefiziten von Personen systematisch Erfasst. Damit die Personalentscheidungen sachgemäß sind, wurde die DIN 33430 im Jahr 2002 veröffentlicht.
Der Grund ist der demografische Wandel. Um die eigene wirtschaftliche Existenz zu sicher, sind die Unternehmer auf hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Bei der Personalauswahl wird ein diagnostisches Verfahren benoetig. Mit diesem Verfahren werden Verhaltensleistungen bzw. Verhaltensdefiziten von Personen systematisch Erfasst. Damit die Personalentscheidungen sachgemäß sind, wurde die DIN 33430 im Jahr 2002 veröffentlicht.
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