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Personaleinsatzplanung
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Personaleinsatzplanung
Neue Pressemitteilungen (638)
Personaleinsatzplanung
Einfache und sichere Bedienung, flexible Anpassbarkeit an vorhandene
und neue Bedürfnisse, einfache Installation, Sicherstellung des Betriebs, hohe Verfügbarkeit bei gleichzeitiger Ressourcenschonung- das sind die grundsätzlichen Bedürfnisse von Anwendern im Bereich der Zeitwirtschaft. Mit dem neuen Terminal B-web 93 40 der neuen
Generation B-web 93 00 präsentiert Kaba auf der Personal 2010 ein
Gerät, das durch sein neuartiges Konzept alle diese Forderungen mit
Bravour erfüllt. Das Terminal besticht durch seine völlig neue Optik, seine Glasfront betont das moderne Design.
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Die Württembergischen Versicherungen werden künftig den Personaleinsatz von rund 120 Mitarbeitern in ihrem Kundenservice am Standort Stuttgart mit der Workforce-Management-Lösung InVision Enterprise WFM optimieren. Die Württembergischen Versicherungen sind Teil des Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische (W&W).
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Pressemitteilung | 1.3.2010 | GFOS mbH
Betreuung rundum, so der Ansatz der GFOS Technologieberatung. Das Konzept „ProAktiv“ bietet eine "rund um Betreuung" des Servers, des Betriebssystems sowie der Datenbank. "Der Kunde nutzt sein System und wir sorgen dafür, dass er dies störungsfrei kann", so die Mannschaft um Francisco Yela Pacheco, Geschäftsführer der Technologieberatung.
„Wir sind sicher, dass wir durch unseren umfassenden Dienstleistungsansatz unsere Kunde noch aktiver dabei unterstützen können, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren“, erläutert der erfahrene Technologieberater Pacheco, dem der Erfolg des Konzeptes Recht gibt.
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Neue Dokumente (537)
Personaleinsatzplanung
Die sich ständig verändernden Märkten verlangen nach flexiblen Arbeitsformen und einem reibungslosen Zufluss von externem Wissen.
Es überrascht daher nicht, dass viele Unternehmen mit Freelancern oder Interims-Managern kooperieren. Um einen Bereich des Unternehmens ständig auszubauen und weiterzuentwickeln, bedarf es oft des Wissens und der praktischen Erfahrung von solchen externen Spezialisten. Nun ist es nicht trivial, die Organisation bzw. die Personal-Strukturen derart zu flexibilisieren. Es freut uns daher sehr, dass Herr Alexander Heise, Prokurist & Bereichsleiter Special Skills Deutschland der Hays AG, uns in diesem Interview die wichtigsten Fragen zum Themenfeld beantwortet.
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Mehr Zeit für die Patienten und für die eigene Work-Life-Balance, das sind die Forderungen der Mitarbeiter in Krankenhäusern und Pflegezentren. Eine Software für die Personaleinsatzplanung kann helfen.
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24.2.2010 | Artikel | 24.2.2010 | Andrea Böttcher | Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co KG - Personalmagazin
Eine integrierte Zeitwirtschaftslösung gibt Mitarbeitern der Andritz
Hydro AG Einblick in ihr Zeitkonto. Das entlastet die Personalabteilung.
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Neuer Member Content (14)
Personaleinsatzplanung
26.8.2009 | Artikel | 26.8.2009 | TDS HR Services & Solutions GmbH
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe des "MITTELSTANDPUNKT"-Magazins 2/2009 der TDS HR Services & Solutions GmbH.
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In Ihren Daten steckt mehr drin!
Erfahren Sie in der Präsentation von Markus Deters, Seniorsystemberater ORACLE Deutschland GmbH, wie auch HR-Entscheider Daten in nutzbares Wissen wandeln können.
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Schwankende Aufträge und eine unregelmäßige Nachfrage stellen Unternehmen in Bezug auf ihren Personaleinsatz vor eine Herausforderung:
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Neue Veranstaltungen (21)
Personaleinsatzplanung
2010 ist es wieder so weit. TDS lädt vom 24. bis 25. November 2010 Personalverantwortliche, HR-Experten und Anwender der Software TDS-Personal zum TDS-Personalkongress ein. Diesmal geht es nach Göttingen in die Lokhalle - eine einmalige Verbindung aus alter Industriearchitektur und moderner Infrastruktur.
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Gerade in Veränderungsprojekten ist eine klare und verständliche Kommunikation nach außen von elementarer Bedeutung. Diese Kommunikation findet heute fast ausschließlich über Präsentationen statt. Daher sind überzeugende Präsentationen wichtig für den Projekterfolg. Sie sollen informieren, beraten oder verkaufen und sie sind immer auch eine Visitenkarte des eigenen Projektes bzw. der eigenen Person.
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Gerade unter den Bedingungen eines Schichtbetriebs fördert eine systematisch betriebene bedarfsorientierte Schichtplanung erhebliche wirtschaftliche Potentiale zu Tage. Durch besser Personalbedarfsprognosen - gerade auch im Umfeld auftragsorientierter Fertigungen-, optimierte Schicht- und Besetzungsstärken sowie flexible Reservekonzepte lassen sich in der Regel Anteile von 5% oder mehr an den Personalkosten einsparen. Dazu ist häufig kein Stellenabbau erforderlich, vielmehr ergibt sich dieses Potential schon aus der Reduktion vermeidbarer Mehrarbeit sowie aus einem reduzierten Einsatz von Leiharbeitnehmern oder Aushilfen. Dieses Seminar vermittelt die Grundkenntnisse und praktisch verwertbare Vorgehensweisen für eine bedarfsorientierte Schichtplanung in produzierenden Unternehmen aller Art.
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Neue Produkte / Projekte (218)
Personaleinsatzplanung
“Wir haben wirtschaftliche Vorteile,
da wir keine zusätzlichen Kosten
für eine Zeitwirtschaftssoftware
mehr haben. Außerdem haben wir
jetzt insgesamt ein homogenes System,
das einfach zu überwachen
und zu betreuen ist. Deshalb wird
sich das System von Kaba innerhalb
von drei Jahren amortisieren“
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1952 von Herbert Rieger gegründet,
entwickelte sich die Rieger Behälterbau
GmbH von einer Holzküferei zum
Behälter- und Apparatebau für die
Getränke-, Lebensmittel-, Pharma- und
Chemieindustrie.
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„Das System läuft reibungslos
und hatte von Anfang an eine
hohe Akzeptanz bei unseren
Mitarbeitern, was uns sehr wichtig
war.“
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Diese Seite wurde zuletzt am 2010-03-19 04:40:49 aktualisiert.
