Die Channel Days am 21.+22.03.2012 in der Kommandeursburg Kerpen bei Köln werden immer mehr zum Magnet für IT Dienstleister und Softwarehersteller. Mittlerweile haben sich für die Veranstaltung in der Kommandeursburg Kerpen bei Köln zahlreiche namhafte Unternehmen angekündigt. Unter anderem werden BARC, BPM&O, arvato systems, Capgemini, e-Fact,...
Die InVision Software AG, einer der international führenden Anbieter von cloud-basiertem Workforce Management, legt vorläufige Zahlen für die ersten neun Monaten 2011 vor. Das Geschäft steht weiter im Zeichen der Umstellung des Geschäftsmodells von Lizenzen auf Cloud-Computing, wobei die positiven Effekte dieser strategischen Positionierung im Laufe des Jahres 2012...
InVision Software, einer der international führenden Anbieter von cloud-basiertem Workforce Management (WFM), hat bei der diesjährigen Leserwahl von Call Centre Helper den fünften Platz belegt. InVision’s Workforce-Management-Lösung gehört damit zu den Top 25 der Contact-Center-Lösungen .
Abermals konnte die GFOS-Gruppe ihren Umsatz um mehr als 25% und den Gewinn um rd. 28 % gegenüber dem Vorjahr steigern. Das Wachstum wurde überwiegend im Kerngeschäft – Lizenzen, Dienstleistung und Wartung – verzeichnet.
InVision Software, einer der international führenden Anbieter von cloud-basiertem Workforce Management (WFM), präsentiert auf dem diesjährigen swiss contact day der Schweizer Callcenterbranche erstmals seine neue Cloud-Lösung injixo wfm.
Workforce-Management effizient zur Bindung von Know-how: Insbesondere der demographische Wandel zwingt die Unternehmen zum Umdenken. Konnten bis vor kurzer Zeit Mitarbeiter nicht jung genug sein, verstärken sich aktuell die Bemühungen, vor allem ältere Mitarbeiter ans Haus zu binden. Ziel ist es, die Know-how-Träger durch spezielle Angebote und...
Das VKJ Kinderhaus der Kleinen Füße, Essen-Steele, und die GFOS mbH arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen. Immer wieder übernimmt das Softwarehaus mit seinem Engagement gesellschaftliche Verantwortung, erneut auch in diesem Jahr.
Zum 1. August 2011 starteten bei der GFOS mbH vier Nachwuchskräfte ihre Berufsausbildung. Mit jetzt insgesamt 11 Azubis nimmt das Essener Softwarehaus seinen Auftrag, Nachwuchskräfte im Bereich IT gezielt auszubilden, sehr ernst – und würde diesen gerne noch ernster nehmen.
Bereits seit März 2011 ist Peter Blank Prokurist im Hause GFOS. Er vertritt das Unternehmen, wenn Burkhard Röhrig und Gunda Cassens nicht im Hause sind. Da Blank bereits mehr als 12 Jahre im Unternehmen ist, weiß man dort, dass man sich auf ihn verlassen kann.
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