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Personaleinsatzplanung: Prozess oder Software - Was löst die Probleme?

Burkhard Scherf
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Beschreibung
Im Zeitalter der Informationstechnologie sind wir es gewohnt, dass es für viele Probleme softwaretechnische Lösungen gibt. Dies ist auch der Grund dafür, dass wir uns vielen Fragestellungen erst aus der Softwaresicht nähern. Wir wollen Projektmanagement machen? Also kaufen wir ein Projektmanagement-Tool. Wir wollen unsere Personaleinsatzplanung optimieren? Lasst uns eine Software kaufen.

Dabei wird leider oft übersehen, welche Probleme eigentlich gelöst werden sollen. Unsere Erfahrung aus vielen Projekten hat uns gelehrt, dass es zunächst eines klar definierten Prozesses bedarf, der genau beschreibt, wie die Einsatzplanung erfolgen und was als Ergebnis herauskommen soll. Der Prozess ist die Lösungsbeschreibung für das konkrete Problem. Innerhalb des Prozesses muss dann entschieden werden, welche der einzelnen Prozessschritte maschinell unterstützt oder gar komplett automatisiert werden sollen.
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Weitere Inhalte
  • Themenspecial: Auswahl und Einführung von Software zur Personaleinsatzplanung
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    Softwaresysteme zur Personaleinsatzplanung haben in den letzten Jahren eine zunehmende Konjunktur erlebt. Ohne Zweifel können sie in vielen Anwendungsszenarien wichtige Beiträge zum Gelingen eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes leisten. Mit der Auswahl und Einführung eines solchen Software-Systems sind jedoch typische Problemfelder verbunden.

Autor
  • Burkhard Scherf
    Dr. Burkhard Scherf

    Dr. Burkhard Scherf, Diplom-Informatiker, Jahrgang1960, ist seit 20 Jahren in unterschiedlichen Aufgaben ‑ als Berater, Projektleiter und Manager ‑ tätig in den Themenfeldern Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung.

Herausgebende Organisation
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