Der „War of Talents“ ist in vollem Gange. Die gesuchten Kandidaten melden sich nicht auf klassische Stellenanzeigen. High Potentials wollen angesprochen werden. Steigender Nachfrageüberhang führt zu geringerem Response je Stellenanzeige (Offline und Online). Dadurch werden mehr Anzeigen notwendig und die Kosten der Rekrutierung steigen weiter. Zielgerichtete...

Der Mensch rückt in den Mittelpunkt Diese CCN Studie belegt: Alles rund ums Personal rückt in den Mittelpunkt – Entwicklung, Beschaffung, Arbeitsplatzgestaltung. Gut so. Parallel dazu steigen die Investitionen in technische Werkzeuge – CRM, CTI, Social Media, Wissensmanagement und auch ACD. Logisch: Gutes Personal soll effizient arbeiten. Auch der Trend „Bring your...

Die demografische Veränderung unserer Gesellschaft ist bereits in vollem Gange. Die Auswirkungen wie Fachkräftemangel und die problematischen Folgen eines wachsenden Anteils älterer Mitarbeiter in körperlich belastenden Tätigkeiten werden sukzessive in den Unternehmen spürbar.

Wieder einmal können wir Ihnen nur positive Nachrichten aus dem Hause GFOS melden. Zahlreiche Neu-Kunden-Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen bestätigen uns in unserer Arbeit. Auch die Herbstmessen in Köln und Stuttgart wurden gut besucht. Der Trend ganz klar: mobile Lösungen - ob für Fertigung oder Personalwesen - werden in der Zukunft immer stärker...

Die Frage, die sich Personalverantwortlichen immer drängender stellt, ist nicht ob, sondern wann und wie der demografische Wandeln ihr Unternehmen trifft. Welche Maßnahmen haben überhaupt langfristig Erfolgschancen? Erfahren Sie in unseren Fachbeiträgen, worauf Sie achten müssen, wenn Sie nach Lösungen für Ihr Unternehmen suchen.

Nach den Sommerferien liegt nun ein ereignisreicher Herbst vor uns. In den nächsten Wochen werden Sie die GFOS gleich auf drei Messen (Zukunft Personal | it&business | Personal Austria) antreffen. Auf allen drei Messen stellen wir Ihnen gerne unsere Produktlösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche vor.

BJB, der sauerländische Zulieferer für Lichttechnik, hat ein modernes Zeitwirtschaftssystem eingeführt, das Workflow, Zutritt und die Personaleinsatzplanung integriert. Mehr Transparenz im Schichtbetrieb und Kosteneinsparungen in der Personalverwaltung sind das Ergebnis dieser Mühe.

Inhalte aus GFOS Newsletter 05/2011 u. a. Workforce Management, Instandhaltung, Mobile Zeiterfassung, GFOS-Production bevorzugt, Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (AEO)

Wir verzeichnen einen Auftragseingang, wie wir ihn zuletzt vor dem Jahrtausendwechsel erlebt haben! Ein spannender Neukunde jagt den anderen, allein 29 bis Ende Mai. Interessante Großprojekte in den Bereichen MES und ZM warten darauf, realisiert zu werden. Die Volatilität der Märkte ist nahezu unberechenbar und findet in immer kürzeren Zyklen statt. Da wir in den letzten...

Gerade unter den Bedingungen eines Schichtbetriebs fördert ein systematisch betriebener bedarfsorientierter Personaleinsatz erhebliche wirtschaftliche Potentiale zu Tage. Nachfolgend werden die wichtigsten Potentialfelder beschrieben und mit Beispielen verdeutlicht.