Der zunehmende Bedarf an flexiblen Zeitregelungen führt zu folgenden Fragestellungen:
→Welcher Mitarbeiter ist anwesend, welcher ist
abwesend, aus welchem Grund und bis wann?
→Welche Mitarbeiter können bei Spitzenbelastung
zusätzlich eingesetzt werden?
→Wie plant man Urlaubszeiten und Abwesenheiten
optimal?
_Um effizient zu handeln, müssen Sie wissen, wie der
Faktor Zeit in Ihrem Unternehmen behandelt wird:
→Wie und wofür werden die Anwesenheitszeiten Ihrer
Mitarbeiter genutzt?
→Wie hoch ist der tatsächliche Zeiteinsatz Ihrer
Geschäftsabläufe?
→Wo verstecken sich ungenutzte Zeitpotenziale und
wie hoch sind die Kosten?
_Die Voraussetzung für diese Informationen ist die
automatische Zeiterfassung und Zeitdokumentation.
Die moderne Softwarelösung SP_Zeit lässt sich flexibel an die unterschiedlichen Anforderungen des Managements, der Tarifverträge und der Mitarbeiter anpassen. So können Sie sicher sein, dass Ihre Investition in SP_Zeit auch in Zukunft Bestand hat.
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