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Herausgebende Organisation
Haupt Verlag AG
Beschreibung
Personalstrategie und Bildung im globalen Kampf um Hochqualifizierte.
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Kurt Biedenkopf
Im Zeichen des globalen Wettbewerbs um Marktanteile und Spitzentechnologie werden hochqualifizierte Wissensarbeiter zum alles entscheidenden Faktor. Doch der deutschsprachige Raum droht mit rasanter Geschwindigkeit seine traditionell gute Position zu verlieren: Gesellschaftliche Alterung, die anhaltende Abwanderung von Spitzenkräften und eine verfehlte Bildungspolitik erodieren die Wettbewerbskraft. Hinzu kommen in vielen Unternehmen eine unprofessionelle Personalarbeit und schlichte Problemignoranz. Es ist höchste Zeit, umzusteuern! Soll unser heutiges Wohlstandsniveau angesichts des rasanten Aufstiegs Asiens erhalten werden, dann müssen Wirtschaft wie Politik entschlossen neue Wege gehen.
In diesem engagierten Buch werden die wesentlichen Handlungsfelder der Debatte erstmals im Gesamtzusammenhang analysiert. Die Autoren argumentieren dabei betont lösungsorientiert und zeigen klar: Der weltweite Kampf um die besten Köpfe hat längst begonnen!
»Das Recruiting der besten Köpfe ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für uns als Strategieberater und genießt bei uns höchste Priorität. Dieses Buch macht deutlich, dass der Kampf um Talente nicht nur Personalverantwortliche einzelner Unternehmen angeht, sondern sich für alle hochentwickelten Volkswirtschaften zu einem entscheidenden Faktor im globalen Wettbewerb entwickelt hat. Entsprechend vielschichtig ist die Problematik. Die Autoren verstehen es sehr gut, diese Komplexität aufzuzeigen und konkrete Lösungsansätze abzuleiten.«
Dirk Reiter, Mitglied des Executive Committee Roland Berger Strategy Consultants
»In bester Saarbrücker Tradition: Ein wirklich gutes Buch zur aktuellen Arbeitswelt!«
Prof. Dr. Christian Scholz, Universität des Saarlandes, Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement
Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Die Zeiten werden härter und die Besten knapp" von Dietrich von der Oelsnitz, Volker Stein und Martin Hahmann mit freundlicher Genehmigung des Haupt Verlags.
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Kurt Biedenkopf
Im Zeichen des globalen Wettbewerbs um Marktanteile und Spitzentechnologie werden hochqualifizierte Wissensarbeiter zum alles entscheidenden Faktor. Doch der deutschsprachige Raum droht mit rasanter Geschwindigkeit seine traditionell gute Position zu verlieren: Gesellschaftliche Alterung, die anhaltende Abwanderung von Spitzenkräften und eine verfehlte Bildungspolitik erodieren die Wettbewerbskraft. Hinzu kommen in vielen Unternehmen eine unprofessionelle Personalarbeit und schlichte Problemignoranz. Es ist höchste Zeit, umzusteuern! Soll unser heutiges Wohlstandsniveau angesichts des rasanten Aufstiegs Asiens erhalten werden, dann müssen Wirtschaft wie Politik entschlossen neue Wege gehen.
In diesem engagierten Buch werden die wesentlichen Handlungsfelder der Debatte erstmals im Gesamtzusammenhang analysiert. Die Autoren argumentieren dabei betont lösungsorientiert und zeigen klar: Der weltweite Kampf um die besten Köpfe hat längst begonnen!
»Das Recruiting der besten Köpfe ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für uns als Strategieberater und genießt bei uns höchste Priorität. Dieses Buch macht deutlich, dass der Kampf um Talente nicht nur Personalverantwortliche einzelner Unternehmen angeht, sondern sich für alle hochentwickelten Volkswirtschaften zu einem entscheidenden Faktor im globalen Wettbewerb entwickelt hat. Entsprechend vielschichtig ist die Problematik. Die Autoren verstehen es sehr gut, diese Komplexität aufzuzeigen und konkrete Lösungsansätze abzuleiten.«
Dirk Reiter, Mitglied des Executive Committee Roland Berger Strategy Consultants
»In bester Saarbrücker Tradition: Ein wirklich gutes Buch zur aktuellen Arbeitswelt!«
Prof. Dr. Christian Scholz, Universität des Saarlandes, Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement
Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Die Zeiten werden härter und die Besten knapp" von Dietrich von der Oelsnitz, Volker Stein und Martin Hahmann mit freundlicher Genehmigung des Haupt Verlags.
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Autor
-
Univ.-Prof. Dr. Volker SteinUniversität Siegen - Lehrstuhl für BWL, insb. Personal-Management und Organisation | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation
Herausgebende Organisation
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