Fallstudie: Mitarbeiterportal der Franz Haniel & Cie. GmbH

„Wissen teilen, den Berufsalltag effizient gestalten und Identität stiften – das sind die Ziele des Haniel Group Net. Mit dem Mitarbeiterportal verfügen wir erstmals über eine konzernweite Plattform, die den Austausch über Unternehmensbereiche und Länder hinweg ermöglicht. Gewünscht ist, dass durch diese Vernetzung noch mehr Ideen für konzernübergreifende Projekte entstehen.“
Thomas Heuwing, Leiter Corporate Branding, Franz Haniel & Cie. GmbH

Die Holding des Haniel-Konzerns, die Franz Haniel & Cie. GmbH, verantwortet, steuert und unterstützt Kommunikations- und Geschäftsprozesse durch eine Vielzahl an Konzernapplikationen im firmeneigenen Mitarbeiterportal. Im dynamischen Umfeld des Konzerns nimmt die Vielfalt an Informationen, die im Mitarbeiterportal bereitgestellt werden sollen, stetig zu.

Dies gilt sowohl für die quantitativen Informationen, die z. B. im Rahmen von Portal-Applikationen generiert werden, als auch für die qualitativen Informationen (jede Art von Dokumenten). Die Anforderungen an modernes Wissensmanagement, steigen mit der Größe des Unternehmens. Das bereits existierende Haniel-Intranet musste abgelöst werden, um den komplexen Anforderungskatalog erfüllen zu können. Die Idee für das Haniel Group Net war geboren.