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    Beschreibung

    Personalmanagement: Competence Center Personalmanagement: Umfassende Fachinformationen, führender Unternehmen, Fachexperten, News Termine, Stellenangebote und Kommunikationsmodule zum Thema Personalmanagement.

    Semantisches Klassifikations-Profil

    Übercenter : Management
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    • Alexander Petsch und spring Messe Management: Zwei Kompetenzführer für Veranstaltungen und Portale in den Bereichen Personalmanagement und Digitales Marketing, Dokument, Petsch, spring Messe Management
    • Smart Workforce Management - How to Successfully Address Changing Demographics, Dokument, Booz & Company
    • Haufe Akademie - Ausbildung zum Zertifizierten Coach, Dokument, Haufe Akademie GmbH & Co. KG
    • Entwicklung des Personalmanagements: HR Business Partner gesucht, Dokument, Matthias Meifert, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH - PERSONAL
    • Randolf Jessl, Daniela Furkel und das „Personalmagazin“: Drei Kompetenzführer im Bereich Personalmanagement, Dokument, Randolf Jessl, PersonalMagazin
    • Musteranschreiben eines Widerspruchs gegen einen Bescheid der Bundesagentur für Arbeit wegen einer Sperrzeit, Dokument, Felser, Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte
    • Human Capital Management – Die 3 Kernstrategien für langfristigen Erfolg, Dokument, ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG
    • IBM SPSS 18 für Windows - Testversion inkl. aller Module, Produkt, IBM - SPSS Predictive Analytics
    • HR-Report 2011 - Schwerpunkt Mitarbeitergewinnung, Produkt, Jutta Rump, Institut für Beschäftigung und Employability IBE
    • HR-2020: Hintergrundinformationen und erste Ergebnisse, Dokument, Winfried Felser, Zukunftsinitiative Personal (ZiP)
    • Personalmanagement, Dokument, Ferbersche B., Giess.
    • Personalmanagement, Dokument
    • Personalmanagement als Wertschöpfungskette, Dokument, Eracon Consulting/Universität Gießen
    • Personalmanagement als Erfolgsfaktor, Dokument, Ackermann, ISPA consult GmbH
    • Personalmanagement im 21. Jahrhundert, Dokument, Willy Wolf, The Information Management Group IMG AG, St. Gallen - Ein Unternehmen der S&T
     
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    • Wolfgang Kraemer
      Antwort von Dr. Wolfgang Kraemer, imc AG zu Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der LEARNTEC 2012? von Manuel Pradas | 26.1.2012, 16:13:02 RE: ( 9 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der LEARNTEC 2012?

      In diesem Jahr steht der IMC Messeauftritt bei der LEARNTEC ganz unter dem Motto der vielfältigen Möglichkeiten im lebenslangen Lernen. Mit modernsten Technologien und unterschiedlichsten Endgeräten sind die Wege im Bereich Learning und Talent Management noch breiter geworden: Neue Formen und Formate der... mehr

      In diesem Jahr steht der IMC Messeauftritt bei der LEARNTEC ganz unter dem Motto der vielfältigen Möglichkeiten im lebenslangen Lernen. Mit modernsten Technologien und unterschiedlichsten Endgeräten sind die Wege im Bereich Learning und Talent Management noch breiter geworden: Neue Formen und Formate der Weiterbildung und Talententwicklung decken Kundenbedarfe in allen Situationen des Arbeitsalltags ab.

      An Stand D10 (dm-Arena) machen wir innovative Lernformate und HR-Lösungen erlebbar und präsentieren Neues zu unseren bewährten Learning-, Talent- und New Media Lösungen.

      Das Talent Management System CLIX Talent Suite unterstützt alle personal- und karrierebezogenen Entwicklungsprozesse. Die daraus resultierenden Weiterbildungsaufgaben können mit dem Learning Management System CLIX Learning Suite effizient und passgenau umgesetzt werden. Social- und Mobile Learning-Funktionalitäten runden das Portfolio der Lern- und Talent-Plattform ab.

      Mit dem Performance Support System LIVECONTEXT unterstützt die IMC darüber hinaus Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter auch informell während des tatsächlichen Arbeitens in der korrekten Anwendung von Programmen und Prozessen zu schulen. Mit einem speziellen Paket für Office 2010 und Windows 7 erleichtert LIVECONTEXT beispielsweise den Umstieg auf die aktuellen Microsoft Standards.

      Das New Media Angebot rundet das Portfolio der IMC mit Lerninhalten verschiedenster Formate wie etwa Smart Shows, 3D Animationen, Apps, Serious Games, interaktiven und mobilen Webseiten, Web Based Trainings und 3D Animationen ab.

      Die IMC AG ist vom 31. Januar bis 2. Februar 2012 am Stand D10 (dm-Arena) auf der LEARNTEC vertreten. Einen persönlichen Gesprächstermin können Interessenten aber auch schon im Vorfeld über die IMC Homepage vereinbaren.

    • Winfried Felser
      Empfehlung von Dr. Winfried Felser, NetSkill AG für Oliver Blättgen | 22.1.2012, 20:37:49 Oliver Blättgen: Kompetente Beratung, auch für mittelständische Unternehmen

      Herr Oliver Blättgen hat uns als Unternehmen zu diversen Themen, u.a. zum Thema Todesfallversicherung für den Vorstand beraten. Die differenzierte Darstellung des Sachverhalts und möglicher Anbieter hat die Entscheidung sehr vereinfacht und auch im Benchmarking mit alternativen Beratern überzeugt.

      Herr Oliver Blättgen hat uns als Unternehmen zu diversen Themen, u.a. zum Thema Todesfallversicherung für den Vorstand beraten. Die differenzierte Darstellung des Sachverhalts und möglicher Anbieter hat die Entscheidung sehr vereinfacht und auch im Benchmarking mit alternativen Beratern überzeugt.
    • Guido Heinz
      Antwort von Guido Heinz, ANCILE Solutions, Inc. zu Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der LEARNTEC 2012? von Manuel Pradas | 20.1.2012, 14:17:27 RE: ( 8 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der LEARNTEC 2012?

      ANCILE Solutions, Inc.stellt auf der LEARNTEC 2012 in Karlsruhe unter anderem die neue Version von ANCILE uPerform™ 4.4 vor. ANCILE uPerform™ ist ein Autoren- und Content-Management-Tool, das Mitarbeitern zielgerichtete und  hochwertige Lerninhalte vermittelt. Die Software erlaubt Autoren die einfache Erstellung,... mehr

      ANCILE Solutions, Inc.stellt auf der LEARNTEC 2012 in Karlsruhe unter anderem die neue Version von ANCILE uPerform™ 4.4 vor. ANCILE uPerform™ ist ein Autoren- und Content-Management-Tool, das Mitarbeitern zielgerichtete und  hochwertige Lerninhalte vermittelt. Die Software erlaubt Autoren die einfache Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Dokumenten, Simulationen und E-Learning-Kursen. Anschließend können diese Inhalte allen Mitarbeitern bequem über eine Weboberfläche bereitgestellt werden.

      Diese neue Version  bietet neue Funktionen, um die Investitionen eines Unternehmens in wichtige Geschäftsanwendungen nachhaltig nutzen zu können und die Mitarbeiterproduktivität dauerhaft sicherzustellen. Die neue Version unterstützt jetzt auch automatische Änderungsmitteilungen, um die Autoren und Inhaltsbezieher über Änderungen am Anwendungsbildschirm zu informieren, die eine Aktualisierung der Inhalte zu Abläufen erforderlich machen. Darüber hinaus erlaubt die neue Funktion für Laufzeitfristen den Autoren, ein Ablaufdatum für Inhalte festzulegen, das Überprüfungen und Aktualisierungen auslöst.

      ANCILE Solutions, Inc. ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Unterstützung von Lern- und Leistungssteigerungssoftware spezialisiert hat. ANCILE-Produkte unterstützen wichtige Geschäftsanwendungen mit Lösungen zur Steigerung von Produktivität und Kenntnissen der Mitarbeiter. ANCILE-Produkte werden weltweit in zahlreichen Branchen und tausenden Unternehmen verwendet, darunter auch gut die Hälfte der Fortune 100. ANCILE entwickelt, vertreibt, unterstützt und wartet ANCILE uPerform™, ANCILE uPerform™ Express, ANCILE uLearn™, ANCILE uBenchmark™ und ANCILE Info Pak™.

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