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Das Web 2.0 bietet im HRM Möglichkeiten

Hermann Arnold
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Viele Personalverantwortliche beschäftigen sich derzeit mit Webplattformen für Mitarbeitende. Von den unterschiedlichen Ansätzen werden erfahrungsgemäss nur wenige erfolgreich sein, doch das ist kein Grund, abzuwarten: Es gibt Leitlinien für den sinnvollen Einsatz der technischen Möglichkeiten ‑ und dafür, wie man die Risiken einer Fehlinvestition minimiert.

 

Dieser Beitrag erschien im HR Today 7,8/2008, mit freundlicher Genehmigung der jobindex media ag. Das HR Today können Sie hier bestellen.

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  • Hermann Arnold
    Hermann Arnold

    Hermann Arnold ist Geschäftsführer der umantis AG. Im Rahmen von Unternehmens-Projekten, von Forschung und Lehre beschäftigt sich Arnold seit Jahren mit Fragestellungen guten Mitarbeitermanagements.

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