Die Herausforderungen eines zukunftsorientierten Personalmanagement liegen in der systematischen Verknüpfung der Personalarbeit mit den Unternehmenszielen. Der Personalabteilung kommt dabei die Rolle eines strategischen Partners der Geschäftsführung zu. Um diese Rolle ausfüllen zu können, muss das Personalwesen über eine ausgefeilte und zugleich benutzerfreundliche Personal-Software verfügen, die nicht nur die klassische Personalarbeit unterstützt. Dies gilt für weltweite Konzerne ebenso, wie für mittelständische Unternehmen. Denn um im Wettbewerb bestehen zu können, sind die Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor unabhängig von der Unternehmensgröße.
Anwendungen für das Personalmanagement nehmen für Oracle eine hohe Bedeutung ein- 15 Jahre Best-Practice-Marktführerschaft belegen dies.
Ihr
Stéphane Vandenbulcke
Oracle
Senior Marketing Director WCE Applications
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