Expertise Center ‑ Service-Center ‑ Key-Account-Personalmanagement
Personalmanagement zeitgemäß organisieren
DGFP stellt aktuelle Organisationsformen des Personalmanagements vor
Sind neuere Personalmanagement-Organisationsformen wie Service-Center, Expertise-Center oder Key-Account-Konzept in jedem Unternehmen sinnvoll? Der Band Organisation des Personalmanagements, herausgegeben von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., stellt diese Konzepte vor. Das Autorenteam zeigt auf 120 Seiten, wie Unternehmen aus aktuellen, praxiserprobten Organisationstypen ein individuelles Konzept maßschneidern können.
Der vorliegende Band bietet kein Schnittmuster des Personalmanagements, das sich als Ganzes auf das eigene Unternehmen übertragen lässt. Er liefert jedoch die Grundlagen dafür, die vorgestellten Konzepte an die individuellen Anforderungen von Unternehmen anzupassen. Die besonderen Kompetenzen, die Mitarbeiter in diesen Organisationsformen erfüllen müssen, werden in die Überlegungen einbezogen.
Organisation des Personalmanagements unterstützt Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung für die richtige Personalorganisation im eigenen Unternehmen - beginnend bei der Analyse der Ausgangssituation bis hin zum abschließenden Controlling. Praxisbeispiele aus Unternehmen zeigen anschaulich, was bei der konkreten Umsetzung zu beachten ist.
Lesen Sie zu diesem Buch auch das Probekapitel "Organisation des Personalmanagements ‑ altes Thema neu gedacht" mit freundlicher Genehmigung des W. Bertelsmann Verlags.
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0.06 MB
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