Mechthild John und Günter W. Maier [Hrsg.] (Symposion Publishing GmbH), 2007

Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit - Diagnostische Grundlagen der Eignungsbeurteilung" mit freundlicher Genehmigung der Symposion Publishing GmbH.

Tobias Plate / Geleitwort von Prof. Dr. Werner W. Wittmann (DUV Verlag), 2007

Personalauswahl in Unternehmensberatungen: Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Personalauswahl in Unternehmensberatungen: Evaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern" mit freundlicher Genehmigung des DUV Verlags.

Simone Kauffeld (Schäffer-Poeschel Verlag), 11/2006

Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Kompetenz: Welche Bedeutung kommt ihr zu?" mit freundlicher Genehmigung des Schäffer-Poeschel Verlags.

Reiner Bröckermann / Michael Müller-Vorbrüggen [Hrsg.] (Schäffer-Poeschel Verlag ), 03/2006

Handbuch Personalentwicklung - Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Struktur und Strategie der Personalentwicklung" mit freundlicher Genehmigung des Schäffer-Poeschel Verlags.

Andrea Schimbeno (Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA), 05/2007

Erfolgreich bewerben für Dummies

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Erfolgreich bewerben für Dummies - Warum pfiffiges Bewerben immer wichtiger wird" mit freundlicher Genehmigung der Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA.

squeaker.net [Hrsg], 2007

Das Insider-Dossier: Bewerbung bei Unternehmensberatungen

squeaker.net [Hrsg], 2007

Das Insider-Dossier: Brainteaser im Bewerbungsgespräch

Peter Krumbach-Mollenhauer / Thomas Lehment (Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA), 2007

Führen mit Psychologie

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Führen mit Psychologie - Einleitung" mit freundlicher Genehmigung der Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA.

Lutz Becker / Johannes Ehrhardt / Walter Gora [Hrsg.] (Symposion Publishing GmbH), 2007

Führungspraxis und Führungskultur

Lesen Sie aus diesem Buch von Bernhard Rosenberger das Kapitel "Führungspraxis und Führungskultur - Führung prägt Unternehmenskultur – und schafft Markterfolg" mit freundlicher Genehmigung der Symposion Publishing GmbH.

Gesa Münchhausen (W. Bertelsmann Verlag), 2007

Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit - Potenziale und Grenzen

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit - Flexibel arbeiten, um langfristig zu lernen" mit freundlicher Genehmigung des W. Bertelsmann Verlags.

Dr. Sascha Armutat; Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. DGFP [Hrsg.] (W. Bertelsmann Verlag), 2007

Organisation des Personalmanagements

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Organisation des Personalmanagements – altes Thema neu gedacht" mit freundlicher Genehmigung des W. Bertelsmann Verlags.

Michael Lorenz / Uta Rohrschneider (Campus Verlag), 2007

Praxishandbuch für Personalreferenten

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Praxishandbuch für Personalreferenten - Personalarbeit im Unternehmen: Dafür sind wir da" mit freundlicher Genehmigung des Campus Verlags.

Wolfgang Hinz (Carl Hanser Verlag), 2007

Prozessorientiert führen

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Krisenbewältigung – Überwindung existenzbedrohender Schieflagen" mit freundlicher Genehmigung des Carl Hanser Verlags.

Stefan Wiedmann (DUV Verlag), 2006

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung - Problemstellung, Zielsetzung, Gang der Modellentwicklung" mit freundlicher Genehmigung des DUV-Verlags.

Hartmut Laufer (Gabal Verlag), 03/2007

Vertrauen und Führung - So bauen Sie vertrauensvolle Mitarbeiterbeziehungen auf

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Notwendigkeit von Vertrauen in Unternehmen" mit freundlicher Genehmigung des Gabal Verlags.

Stefan Litz (DUV Verlag), 2007

Organisationaler Wandel und Human Resource Management

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Evolution der Handlungsregeln" mit freundlicher Genehmigung des DUV Verlags.

Sonja Radatz (Carl-Auer Verlag), 2006

Einführung in das systemische Coaching

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Coaching - ein gemeinsamer Tanz" mit freundlicher Genehmigung des Carl-Auer Verlags.

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. [Hrsg], 2006

Flexibilitätsorientiertes Personalmanagement

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Chancen eines flexibilitätsorientierten Personalmanagements – eine Einleitung" mit freundlicher Genehmigung des W. Bertelsmann Verlags.

Prof. Dr. Matthias Fank / Dr. Burkhard Scherf (Datakontext Fachverlag GmbH), 06/2005

Handbuch Personaleinsatzplanung

Roland Geldermann / Sabine Bescherer / Eva Hörwick (W. Bertelsmann Verlag), 2007

Gestaltung von Lerninfrastrukturen für selbstgesteuertes Lernen im Betrieb

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Szenarien selbstgesteuerten Lernens und Probleme, die dabei auftreten können" mit freundlicher Genehmigung des W. Bertelsmann Verlags.

Stefan Ludwigs / Ulrike Timmler / Martin Tilke [Hrsg.] (W. Bertelsmann Verlag), 2006

Praxisbuch E-Learning

Lesen Sie aus diesem Buch den Beitrag "Wie ein Manager lernt, eine Führungskraft zu werden - Oder: Die Herausforderung, internationale Führungs- und Managementkompetenz durch integrative Lernmethoden zu fördern" von Karin Schwerdtner, Dieter Blum und Jürgen Becker (Bayer Industry Services) mit freundlicher Genehmigung des W. Bertelsmann Verlags.

Karl Wilbers (Oldenbourg Verlag), 2005

Stolpersteine beim Corporate E-Learning

Lesen Sie aus diesem Buch das Kapitel "Stolpersteine des Corporate E-Learnings meistern: Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen und Evaluation gestalten" mit freundlicher Genehmigung des Oldenbourg Verlags.